三年來，安徽省合肥市長豐縣新建30所幼兒園，新增學位約1萬個；新建15所中小學，新增學位約2萬個……近年來，長豐教育牢牢以把握服務全縣經濟社會為契機，以教育高質量發展為主線，以促進優質均衡為重點，以深化教育教學改革為動力，奮力書寫精彩長豐教育的華麗篇章。
教育優先，精心布局。2020年，長豐縣委、縣政府出臺《關于加快推進教育高質量發展的意見》，為全縣教育發展繪制了發展藍圖，提出 “一年見成效、三年上臺階、五年創一流，建設教育強縣”的目標，堅持教育優先發展戰略，結合縣域“5331”空間布局，充分考慮城鎮化進程和人口流動等因素，科學合理布局教育資源。優化教育空間布局。聚焦下塘未來產業人口的新增需求，謀劃布局，加快建設下塘中學新校區等一批項目。聚焦縣城彰顯“產教融合”特色，新引進2所以上職業院校，積極推進水湖鎮爭創高能級產教融合基地。強化教育資源供給。近三年，全縣累計投入教育經費近50億元，新增公辦幼兒園和中小學學位約3萬個。今年，還將新建5所中小學，新增小學學位5130個，中學學位3750個。新建12所幼兒園，新增學位4590個。深化集團化辦學。外引上師大附屬學校、安師大附中，與合肥師范附小、合肥幼教集團合作辦學，168教育集團托管長豐一中，合肥一中教育集團北城分校掛牌。內培縣學前教育中心、北城幼教中心、雙鳳經開區小學教育集團等，本土教育品牌“頭雁”效應顯現?！巴庖齼扰唷奔瘓F化辦學模式實現“量質齊升”。
發展至上，精準服務。做強產教融合。全縣現有5所中職學校，依托比亞迪、中創新航等重點項目，圍繞新能源汽車產業，推進產教融合、校企合作。合肥汽車機械技術學校、合肥騰飛學校與合肥比亞迪汽車有限公司深度合作，共建專業與課程，共同培養社會需求的汽車制造人才。2022年2所學校比亞迪班在校生316人，開展工學交替285人次。做細“暖民心”工程。在“安心托幼”方面，加快推進公辦園建設，2022年開辦公辦園7所，增加學位1980個；細化托班開辦要求，做優“托幼一體”；開展延時服務，滿足家長需求；推動普惠型托育機構“帶娃驛站”持續擴容。在“老有所學”方面，擴大老年大學教學點，大力補充老年大學學位，2022年老年學校學員人數達2.59萬人，完成率103.6%，新增0.36萬人，完成率120%。
保障為本，精細管理。全面加強教師隊伍建設，聚焦“人崗相適”，提升師德師風水平和業務能力。推進“縣管校聘”管理制度改革，近年來招聘教師1530人、綠色通道引進教師80人、縣內公開選調教師928人，基本滿足學科教學需要，師資結構得到進一步優化。健全教師交流機制，制定校長、教師交流輪崗實施意見，推動縣域內校長、教師在城鄉學校之間、優質學校和薄弱學校之間雙向流動，2022年縣域內交流校長5人、輪崗教師58人。健全教師家訪機制，全面開展“千名教師進萬家”活動。2022年，5879名教師參與“大家訪”，家訪學生9.27萬人次。健全教師表彰機制。探索開展“最滿意教師”評選，積極選樹典型、正向激勵。
