煙臺大學聚焦畢業生就業創業“急難愁盼”問題，把握寒假“窗口期”，及早行動、暢通渠道、廣泛宣傳、下沉重心，在全校范圍內組織開展“全方位、不斷線”就業創業服務暖心行動，千方百計促進2023屆畢業生及早擇業、盡早就業。
及早動手，打好“提前量”。發布《關于在寒假期間開展2023屆畢業生就業創業相關活動的通知》，組織動員各學院結合自身實際，利用寒假之際開展“線上+線下”家訪活動，了解畢業生的家庭情況、擇業方向和就業意愿，給予相應的指導和幫助。積極落實就業幫扶責任制，制定“一人一策”幫扶計劃，將脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭和殘疾畢業生等4類“困難群體”列為重點援助對象，提前摸清底數，開展結對幫扶。建立大數據專項信息庫，對2023屆畢業生組成結構、專業分布、意向選擇、就業形勢等進行動態監測分析，掌握“第一手”資料。升級優化學生管理系統，集成畢業生簡歷生成功能，方便用人單位查詢畢業生求職信息。通過全國高校畢業生就業管理系統，及時跟進完善畢業生生源信息，為優化就業創業服務工作提供精準信息支持。
暢通渠道，做好“中繼站”。充分利用國家24365大學生就業服務平臺、山東高校畢業生就業信息網、煙臺大學就業信息網、就業指導中心微主頁等服務平臺，在寒假期間宣傳開展“重點領域企業面向2023屆高校畢業生網絡招聘會”“國聘行動春節崗位大放送”“山東—名校人才直通車百校千企人才對接活動”等多場招聘活動。利用煙臺大學就業信息網和微主頁開設就業專欄，多渠道收集用人單位招聘信息，定期推送就業崗位、面試技巧等。做好區域性、行業性專場招聘會和線上宣講會、直播帶崗等各類社會性招聘活動的宣傳、發動工作，并面向畢業生進行點對點推送。寒假期間共推送省內各地市重點招聘信息160余條，涉及崗位3900余個。
廣泛宣傳，用好“政策包”。積極配合地方部門多途徑、多頻次宣傳解讀各地人才引進政策、租購房政策和就業創業資助政策，聯合省市相關部門開展回鄉學子“看家鄉”就業創業體驗活動。利用“互聯網+就業指導”公益直播課、“創業齊魯樂業山東”等資源，做好“云直播”“云指導”，為畢業生提供實用性的指導服務。結合省教育廳、省人力資源社會保障廳“啟航揚帆計劃”實施要求，重點在職業始航、市場導航、渠道辟航、創業護航、幫扶助航等方面找思路、想辦法，開拓挖潛現有資源，用好用足相關政策，在畢業生群體中形成良好的就業創業氛圍，提高崗位認可度，提升城市體驗感，促進畢業生留魯留煙。
重心下沉，當好“服務生”。隨著疫情防控政策的優化調整，各地現場招聘陸續啟動，學校就業指導中心及各學院充分利用假期時間深入各地市人才市場，參加線下招聘會，了解最新就業形勢和崗位需求情況，為畢業生崗位選擇提供參考。與此同時，就業指導中心積極與各地人力資源社會保障部門和重點企業溝通聯絡，規劃開學后招聘活動的組織安排。各學院和就業相關科室暢通電話、郵箱、網絡群組等咨詢渠道，及時審核辦理學生提交的就業協議，指導學生簽約，為學生參加政策性崗位招考及各類職業資格考試提供便利。結合就業工作臺賬，各學院認真做好實習階段畢業生的就業服務，盡可能解決學生的后顧之憂。及時摸排考研學生情況，了解學生需求，為下一步的擇業或復試提供必要幫助。此外，各學院也注重持續做好畢業生的思想引導和心理疏導，化解他們可能產生的焦慮情緒，幫助樹立正確的擇業觀、就業觀。全校各部門協同聯動，當好畢業生就業過程中的參謀助手，用心用情做好畢業生就業工作，確保寒假就業服務暖人心、不斷線。
