2022年12月30日，西昌學院2022年人才工作大會在安寧校區學生活動中心召開，大會全面總結學校人才工作，落實人才強校戰略，謀劃部署系列工作舉措，著力打造高素質人才隊伍，為建設“特色鮮明、國內一流的高水平應用型大學”的發展目標提供堅實的人才保障。全體校領導，全校副科級以上干部，高職稱、高學歷教師代表，民主黨派代表，組織部、教務處、科技處、人事處全體同志出席大會。
黨委書記彭正松指出，“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。人才是第一資源，是實現高質量發展的核心要素。識才、育才、愛才、敬才、用才，更是高校落實立德樹人根本任務的必然使命。西昌學院召開人才工作大會，就是為了進一步深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實中央、省委、州委人才工作會議精神，總結學校人才工作取得的成績，安排布置下一階段學校人才工作重點任務。為進一步做好學校人才工作，推動高水平應用型大學建設，彭正松書記提出三點意見：一要提高政治站位，深入學習貫徹黨中央關于做好新時代人才工作的重要精神；二要明確目標定位，準確把握學校新時期人才工作的使命；三要理清工作思路，深入實施新時代人才強校核心戰略。
大會由黨委副書記、校長朱占元主持。
黨委副書記陳小虎以“薈英才、聚合力，創未來”為題，總結和部署學校人才工作。他指出，學校黨委始終把人才隊伍建設放在事關學校發展全局的戰略地位，以“三步走”發展戰略規劃為目標，以“省部委共建”為契機，大力推進人才強校戰略，出臺系列文件，經過不懈努力，學校人才數量快速增長、人才結構持續優化、優秀人才隊伍規模不斷擴大、人事改革取得突破。未來學校將繼續堅持黨管人才，全面加強黨對人才工作的組織領導、強化思想政治工作，在新的更高起點上加快實施人才強校戰略，為全面實現學校第二次黨代會、十四五發展規劃確定的發展目標提供堅強的人才保證。
會上，教務處處長邊仕英同志解讀了《人才培養業績積分辦法》
科技處處長鄭傳剛同志解讀了《科研業績積分辦法》
人事處處長陶際恒同志解讀了《教職工獎勵辦法》
八位教職工代表進行了第三輪聘任簽約儀式。（文/人事處 黨委教師工作部 焦鈺 圖/新聞中心 黃晗）
