開展跨部門協作，研制遴選辦法，引入校外第三方專業力量進校園，解決師資難題……安徽省宣城市教育局多措并舉，啟動高標準遴選，積極引入優質校外非學科類培訓資源，多渠道整合校內外教師資源，不斷優化課后服務管理模式，確保課后服務的校外資源“轉”起來，第三方專業力量監管“活”起來，課后服務質量“優”起來。
創新政策設計，讓校外課后服務資源“轉”起來。為進一步完善校外第三方機構進校園的機制，解決中小學生課后服務師資不足的新痛點，宣城市教育局將“第三方力量加入課后服務"打造成新課題。2022年11月宣城市教育局聯合市發改委、市財政局、市人社局共同制定了《宣城市遴選第三方專業力量參與中小學生課后服務實施方案》（以下簡稱實施方案），部署加快推進校外第三方機構和校外專業人員參與中小學課后服務工作。為全面提升學生素質，培養個性化特長，遴選了一批非學科類培訓課程、實踐活動進入校內開展個性化服務。服務內容涵蓋體育類、文化藝術類、科技類、綜合實踐類、非遺項目等 ?！秾嵤┓桨浮肥蔷徑庑葞熧Y不足，豐富課后服務課程資源的利器，既能滿足學生個性化需求，也能助力中小課后服務的規范化、制度化、常態化，進一步為學生全面發展創設優良環境，為“雙減”營造更好生態，為課后服務高質量發展增添“新動能”。
規范引進流程，讓全過程全鏈條監管“活”起來?！秾嵤┓桨浮访鞔_了課程范圍、準入條件、遴選流程，讓學校和家長享受“菜單式服務”。依照《實施方案》要求，宣城市各縣市區教育局每年發布遴選公告，自愿申報的第三方機構和校外專業人員，需要在規定期限內提交有效申報材料。各縣市區教育局遴選小組對報名核驗通過的第三方機構進行實地核查，核查通過的形成“擬入圍名單”并公示。確認入圍后，需要在宣城市中小學生課后服務管理平臺上完成注冊信息、上傳資料。各縣市區教育局遴選小組對課程嚴格把關，逐門審查，擇優遴選，形成了本學年課后服務第三方力量入庫名單，納入本地課后服務課程資源庫，覆蓋本地所有義務教育階段學校，并向社會發布。
打好“提前量”，讓課后服務質量“優”起來。為做好事前、事中、事后全鏈條監管，以更嚴格的機制規劃校外第三方專業力量的準入、運行，避免出現資質良莠不齊、超范圍超能力經營課程等問題，宣城市教育局在制度層面打好“提前量”，建立評估退出機制，實行動態管理，保障第三方專業力量入校服務的質控水平，實現閉環式管理。每學期末利用課后服務管理平臺開展滿意度調查和課程質量評估，通過選課率、滿意度等指標對入庫第三方機構（個人）進行獎懲，對評估不合格課程予以下架。制定了9條負面清單，發生擾亂學校教育教學和招生秩序等行為的，要求其立即退出，并列入“黑名單”。
宣城市將建立政府指導、部門聯動、學校主體、社會參與、家長支持的共建聯動機制，助力將宣城市課后服務工作打造成五育并舉的綜合平臺、家校共育的結合平臺、教育改革的實踐平臺、群眾滿意的服務平臺。下一步，該市將不斷優化課后服務管理模式，提升服務質量，將課后服務這項教育民生工程辦實辦好。
