當前,四川省宜賓市翠屏區教育和體育局堅持人才引領發展戰略,通過大力“引才”、著力“育才”、用心“留才”等舉措,切實加強人才管理與建設,全力打造高素質專業化教師隊伍。
大力“引才”,引進優秀教育人才。完善教師公開招考制度,通過公開考試招聘、公開考核招聘、考調(引進)在職優秀教師、公費師范生定向服務基層計劃、高層次人才引進等方式,持續加大人才招引力度。近三年共設崗招聘教師1018人,自主引進(考調)優秀教師142人、研究生以上學歷教師14人。
著力“育才”,培育優秀專業人才。重點依托實施國培、省培等培訓計劃,構建國、省、市、區、校五級培訓體系,通過示范補短、引領提質、擴面實操,每年實現教師全員培訓。目前,已建立省級名師工作室3個、省級名師工作室宜賓工作站28個、區級名師工作室16個,培養省市區級名師、名校長178名。
用心“留才”,提升教師幸福指數。落實教師榮譽制度,建立各類人才培養管理和考核激勵制度,印發《建立教師隊伍優秀人才激勵機制的實施意見》,強化教師考核評價,深化職稱制度改革,進一步激發教育人才活力。2022年,教育教學質量獎提高至4000萬元/年,通過輪崗交流教師130人,促進師資均衡配置。