近年來，江蘇省宿遷市各級財政著力優化教育支出結構，突出抓重點、補短板、強弱項，積極落實新增教育經費向職業教育傾斜的要求，為宿遷市職業教育提質培優、增值賦能提供了堅實保障。
完善投入機制，健全職業教育保障制度。一是不斷提高職業教育生均公用經費標準。自2020年起，將宿遷市中等職業學校生均財政公用經費標準由1000元/生/年提高到1500元/生/年，增幅達50%。二是加大職業教育扶貧助學力度。各級財政部門認真落實職業教育扶貧助學政策，及時發放中等職業學校獎助學金，確保每一位家庭經濟困難的職教學生都能夠安心在校生活學習。2020—2022年，全市共發放5350萬元資助經費，資助2.7萬人次。
賦能職業教育，促進職業教育提檔升級。安排教育發展專項資金支持職業學校規模創建和技能提升，2022年度安排市級教育發展專項資金規模3000萬元。對中等職業學校創建成省“領航學?！钡?，一次性獎勵350萬元；對創建成省現代化示范性職業學校、省優質特色學校的，一次性獎勵100萬元；對創建成省現代化實訓基地（省技工院校專項公共實訓基地）、省現代化專業群、“教學做”試驗點的職業學校，一次性分別獎勵150萬元、20萬元、10萬元。
推進重點改革，助力職業教育產教融合。一是支持主導產業中的龍頭企業每年新建企業實訓基地20個以上，通過市級驗收后，財政給予企業一次性20萬元補助。二是對通過國家、省和市考核產教融合型示范企業驗收的，企業所在地財政分別給予80萬、50萬、10萬元補助。三是引導職校畢業生本地就業。出臺《關于加強職業教育服務產業發展的十條措施》（宿政辦發〔2021〕1號），對職業院校畢業生與本地企業簽訂勞動合同，穩定就業并參與社會保險一年以上，就業率達75%以上的，給予職業院校一次性2000元/人標準獎勵；就業率達70%以上的，給予職業院校一次性1500元/人標準獎勵。
