8月22至24日，東莞理工學院開展2022年新進教職工入職培訓。22日上午，學校黨委副書記李忠紅、青年教師研學導師以及新入職的113名教職工在體育館參加了入職培訓開班式。黨委教師工作部（教師發展中心）部長何獻青主持開班式。
開班儀式上，李忠紅代表學校歡迎所有新進教職工加入東莞理工學院這個大家庭，祝賀大家成為一名光榮的人民教師。他介紹了學校的辦學歷史以及發展歷程，特別是被確定為廣東省重點支持的高水平理工科大學建設單位以來學校的快速發展情況。李忠紅希望新進教職工在學校新一輪發展中堅定信念，志存高遠；明德修身，止于至善；錘煉本領，堪當大任。
培訓圍繞“開啟新征程，擔當新使命”的主題，從新時代教師應該具備的政治素養、道德素養、專業素養三個方面開展，內容包括教學能力培訓、專業能力培訓、專題研修和“杏壇新秀說”研學活動等。
為期3天的集中培訓，圍繞學習貫徹省第十三次黨代會精神、學校章程解讀、校史校情專題教育、學習踐行新時代高校教師職業行為十項準則和師德師風問題典型案例警示教育、疫情防控專題教育、廉潔從教專題教育、基本教學規范、科研申報書的撰寫、職稱政策解讀、地方應用（研究）型大學青年教師成長感悟等內容開展。本次培訓還按《廣東省教育廳轉發教育部辦公廳關于開展2022年暑期教師研修的通知》要求，將暑期教師研修課程納入培訓，作為新進教職工的必修課程。
結合學校正在開展的新時代卓越工程師產教聯合培養行動，培訓著力集成電路、工業軟件、新材料、智慧能源、智能制造和安全應急環保等領域，聘請相關領域教學副院長或基層教學組織負責人為導師，指導和幫助青年教職工聯系2-4家與專業相關、參與學校卓越工程師產教聯合培養行動的龍頭企業、高精特新、小巨人等企業開展“杏壇新秀說”研學活動，強化不同學科、專業、部門之間的交叉融合，提升青年教職工的工程實踐能力。開班儀式上，李忠紅代表學校給導師頒發了聘書。
參訓的新進教職工紛紛表示，集中培訓的時間雖然不長，但對世情、國情、市情和校情有了深入了解，進一步增強了歸宿感、使命感和責任感?；瘜W工程與能源技術學院教師王馨感觸深刻，她說：“最大的轉變在于由‘學習者’轉變為‘傳道授業解惑者’。一場場精彩的講座讓我們更加堅定了奉獻教育事業的信心和決心，一次次研學活動更加激發了我們作為學生成長引路人的責任和使命?！鄙鷳B環境與建筑工程學院政治輔導員胡勝表示，對學校辦學定位和人才培養目標有了更為深刻的理解；接下來將立足崗位工作，堅持立德樹人，充分融入學校加快培養新時代卓越工程師的行動中。人力資源處科員李麗珊表示，對自身的新職業角色有了全面的認識，為做好自身的職業規劃打下良好的基礎。自己將積極為學校建設新型高水平理工科大學示范校貢獻力量。
