當前，宜賓市翠屏區以深化教育綜合改革為抓手，通過創新教師管理機制、打造新型學區、聚焦課堂教學改革等舉措，推動了區域基礎教育高質快速發展。
創新機制激活力。持續實施教師“區管校聘”改革，全區教師崗位采取全員聘用、輪崗交流、放管結合、待崗托管的動態管理，實行統一核編、編隨人走，實現不同學校教師間的輪崗交流，從源頭上推進區域教育資源合理均衡配置。2022年，全區交流教師崗位130人，有效激發教師工作活力。
領航發展建學區。堅持“先行先試、示范引領、以點帶面”工作思路，通過“領航學校+成員?！薄懊?弱?！薄懊?農村學?！钡刃问酱蛟煨滦蛯W區。已建立以宜賓市五中為代表的城市學區和涼水井實驗學校為代表的農村新型學區；今年，人民路小學和中山街小學分別獲評四川省義務教育優質發展共同體領航學校。
聚焦課堂行教改。結合“五項管理”與“雙減”，實施課堂提質增效行動。開展教師全員參與的“課堂教學大比武”活動，以賽促研，提升教師教學能力。深入開展“自導式”教學、智慧課堂、“云課堂”等教學實踐，全力提升教師素質及課堂教學質量。
