7月1日上午，嘉興南湖學院在第六會議室召開全校干部大會，全面總結學校上半年工作進展情況，部署下半年重點工作。校領導盛付祥、賈文勝、郭堅剛、胡文蔚、袁志明、蔣文波、朱蓉、李泉明、陳加明出席，全體中層干部參加會議。會議由嘉興市政協副主席、校黨委書記盛付祥主持。
會上，各部門圍繞學?！?022年黨政工作要點任務分解表》，對照《目標責任制考核（量化考核）指標》，從堅持和加強黨對學校工作的全面領導，以高質量黨建引領高質量發展；以人才培養為中心，全面提升本科教育教學質量；加大人才隊伍建設，提升科技創新能力和服務水平；以學生發展為根本，全面促進學生成長成才；完善支撐保障體系，著力提升師生獲得感和幸福感；提升服務社會能力，促進國內外交流合作；聚焦立柱架梁，為學校高質量發展添能蓄勢等七個方面，針對上半年工作開展情況、存在的問題與困難以及下半年重點工作計劃一一對標對表作了匯報和交流。學校8個二級學院就黨建引領、人才培養、師資隊伍、學科專業、社會服務等六部分內容分別匯報了各項工作完成情況、存在問題和下半年的工作思路。
校長賈文勝對相關工作作點評和指導，并就聚焦“紅船證書”打造工作，在人才培養方案、師資隊伍、實驗室建設、課程體系、教學環境和校園文化等所構建的育人生態提出了明確的重構要求：一是要以紅船證書的育人來重新構建德育體系，解決為誰培養人的問題；二是以就業目標導向來重新明確人才培養目標，解決培養什么樣的人問題；三是以融合項目的紐帶來重新梳理育人過程，解決怎樣培養人的問題。
盛付祥作總結講話，他表示，此次匯報交流和校領導的點評，直面問題和差距、逐條梳理問題、尋求對策和辦法，既回顧了成績、總結了經驗，又查擺了不足、明確了方向。會議開出了成效，達到了預期目標。
盛付祥強調，下半年的工作關鍵要抓落實：一要強化使命，提高站位抓落實。大家要清醒看到存在的不足和短板，勇擔教書育人的使命，以立德樹人為根本任務，開天辟地、勇于奮斗，開創學校各項事業高質量發展。二要圍繞中心，扭住重點抓落實。圍繞人才引進、紅船證書、百鎮百企等中心工作，要派老師去機關企業掛職鍛煉，拉近“課堂到車間”的距離，打造“項目制”科研服務團隊，高水平推進開放辦學和社會服務。三要勇于開拓，創新特色抓落實。要敢于創新，對標最高標準干出一流的成效，著力提升教師的教學科研能力，走出一條獨特發展之路。四要主動擔當，舍我其誰抓落實。作為學校第一批創業者，要樹立主人翁精神，把自己融入學校開創事業的發展中。五要加強配合，齊心協力抓落實。各個部門工作要協同推進，落實好工作責任制，做到及時溝通聯動，主動擔當有為。六要搶抓時間，只爭朝夕抓落實。要加快工作節奏，快馬加鞭，注重工作實效。七要求真務實，改進作風抓落實。工作上要有韌勁，要有敢于開拓和突破的工作作風，找到有效的工作路徑。八要強化學習，提升能力抓落實。要加強相互學習，提升能力素養，營造良好的學習氛圍。九要上下聯動，強化督考抓落實。要不斷健全責任分解機制，實事求是，真刀真槍，落實制度化和考核評價機制。十要堅守底線，廉潔自律抓落實。要嚴守政治規矩，履行好“一崗雙責”，堅定信心、鼓足干勁，以奮進“三個大學”的新業績迎接黨的二十大勝利召開。
