超6000平米活動空間，5個活動分會場，46個項目成果匯報與展示，上市公司、國家級專精特新“小巨人”等80多家優質企業的深度參與，政、產、學、研、資、媒等機構共襄盛舉。2022年5月29日，由南方科技大學工學院、西麗湖人才服務中心（ITCC）聯合主辦的ITCC產才沙龍“南科大工學院項目成果展暨綜合設計項目匯報”圓滿舉行。
深圳市科學技術協會黨組書記林祥致開場辭，他表示，高校院所一直是源頭創新的橋頭堡，南方科技大學工學院實踐的校企合作，產學研深度融合助推“新工科”創新型人才的培養模式非常值得推廣。他強調，西麗湖人才服務中心作為“產才融合”的公共服務平臺，要做好高校和企業之間的“紅娘”服務，積極為雙方導入高層次人才、技術項目和產學研需求。
南方科技大學工學院院長、中國工程院外籍院士徐政和在致辭中介紹到，截至今年，工學院《綜合設計》課程已完成企業項目 82 項，參與學生 273 名，合作企業近 50 家，如華為、騰訊、邁瑞、深信服等。他希望，各企業與工學院一起，探索與實踐校企協同育人的創新模式，造就大批能夠適應和引領新一輪科技革命和產業變革的卓越工程人才。
“西麗湖人才服務中心&南科大工學院產才融合戰略合作”正式啟動。深圳市科學技術協會黨組書記林祥，南方科技大學工學院院長、中國工程院外籍院士徐政和，深圳市南山區區委常委、組織部長王小蓉，深圳市科技創新委員會重大專項處處長席衛忠，深圳市南山區桃源街道黨工委書記黃健，深圳市人才工作局人才一處副處長曾燁，西麗湖人才服務中心運營負責人戴梅，深圳萬訊自控股份有限公司董事長傅宇晨，共同揭開西麗湖人才服務中心和南科大工學院產才融合戰略合作的序幕，意味著西麗湖人才服務中心在踐行“深化產才融合，助力校企合作”的服務目標上又邁進了一步。
南科大工學院“新工科”人才校企聯合培養結碩果
南科大工學院《綜合設計》課程是面向大四學生開設的一門具有綜合性和實踐性的課程，目前已開展了四年。課程希望通過學生自行選題、組隊、合作研究和解決問題，培養具有解決實際問題能力、團隊協作精神、工程倫理道德觀念以及國際化視野的綜合性工程領軍人才?！澳峡拼蠊W院項目成果展暨綜合設計項目匯報”活動是對該課程的一個總結，本次共46個項目成果的匯報和展示分別在3個會場采用線上和線下同屏同步直播進行。最終項目成果頒獎環節，決出一等獎1個，二等獎3個，三等獎5個。匯報展覽期間，參觀者接踵而至，展廳里人潮涌動，精彩紛呈。
校企結“良緣”，科學家企業家匯智力迸火花
在西麗湖人才服務中心&南方科技大學工學院校企合作交流會上，市科創委相關負責人、南科大工學院專家教授與萬訊自控、銳明技術、深創投等30余家上市公司、專精特新“小巨人”企業、投融資機構的代表齊聚一堂，就產學研合作、科技成果轉化、人才聯合培養等合作進行交流。
ITCC產才沙龍星光晚宴，南科大工學院的教授、學生與企業家們舉杯共飲，相談甚歡，盡情的思想碰撞、智慧交流、經驗分享。
西麗湖人才服務中心持續為企業和高校牽線搭橋，積極推動產才深度融合，做好“產學研”之媒，推動“企業家點題，科學家解題”的校企產學研合作模式，促進技術需求、科技成果精準對接，幫助企業對接高校解決技術痛點難點，提升企業技術創新水平，促進產業“蝶變升級”。
