為做好今年畢業生就業創業工作，南京師范大學認真謀劃、周密部署，扎實推進大學生就業創業工作。
強化責任意識，明確階段目標。學校制定2022年畢業生就業創業工作目標，各學院立足院實際，根據學院制定、學校審定的初次就業率、年終就業率目標，進一步細化階段性目標，責任到人，措施到位。學校積極響應“訪企拓崗促就業專項行動”，校領導帶頭落實，各學院負責人積極參與，在開拓用人單位，建立及鞏固就業實習基地，舉辦專場招聘會，聘請校外就業創業導師，走訪畢業生及其家庭等環節主動擔責、量化落實，力爭完成就業目標任務。
積極開拓市場，精準幫扶到位。學校就業創業主管部門拓展就業信息獲取渠道和途徑，為畢業生提供更多就業信息，舉辦宣講會和招聘活動，積極探索“專屬網絡面試間”、直播薦才等新舉措。學校相關部門調動全體教職員工積極性，發揮校友力量，為畢業生提供優質的就業信息。各學院積極營造“全員促就業、全過程促就業”的良好氛圍，開拓市場、整合資源、推薦就業；進一步優化完善工作舉措，以尚未就業的學生為中心，組建“一對一”甚至“多對一”的精準幫扶模式，幫助學生盡快就業。
深化教育改革，層層傳導落實。各學院推進分層分類培養模式改革，對“學術學位”以高水平科研為要求，對“專業學位”突出職業能力和實踐研究能力提升，推動兩者在不同的就業賽道上馳騁。明確導師“第一責任人”定位，幫助學生制定職業發展規劃并提供就業創業幫助。探索制定全過程職業生涯教育賦能體系，根據不同年級、專業、學歷、培養類型等，實施不同的職業生涯發展引領計劃。
