教育部數據顯示，2022屆高校畢業生規模預計1076萬人，同比增加167萬，規模和增量均創歷史新高。隨著高校畢業生總量的增大，以及疫情對各行各業的沖擊，就業環境更加嚴峻復雜。為了更好地助力應屆生求職，獵聘于近期上線“燃夢不定義”大型招聘活動。該活動涵蓋“北上廣深”、“蘇杭蓉漢”兩個城市招聘專場，以及“求職突擊營”活動，幫助應屆畢業生進行求職輔導，快速斬獲心儀offer。
據悉，本次活動中“北上廣深”、“蘇杭蓉漢”兩個城市招聘專場的企業覆蓋互聯網、金融、房地產、消費品、汽車制造、新能源及醫療化工等各行各業，匯集了包括阿里巴巴、華為、新浪、網易、蔚來、餓了么、小紅書、Keep、蜻蜓FM等不同領域的知名企業。招聘崗位則涵蓋技術工程師、研發設計、營銷、運營、行政等職能，為求職者提供多種選擇的同時，更好的滿足不同專業應屆生的求職需求。
值得一提的是，3月21日至3月23日，獵聘校園還推出了為期三日的“求職突擊訓練營”活動。通過企業校招一線負責人的工作經驗與視角，幫助求職者更好地在春招與實習求職的過程中，了解自己未來的就業方向，更自如地應對面試環節。
獵聘相關負責人介紹，求職突擊訓練營一期一主題，將覆蓋每個學生對于不同職業道路發展的需求，例如，第一期主要以計算機&地產行業為主?；顒悠陂g每天推出一個內容方向，求職者每日僅需不到一小時即可快速補充求職軟硬知識。此外，在線上1v1模擬面試環節，學生也可以直觀感受面試中的注意事項。尤為重要的是，在模擬面試環節中表現優異者，可提供簡歷免篩選，直通筆試環節的機會。
據了解，首期求職突擊營中，獵聘邀請到了貝殼找房的校招負責人，向求職者深度解析互聯網&地產的求職困惑。第二期則為3月28日至3月30日的快消專場，將邀請到歐萊雅(中國)資深校招負責人對應屆生進行求職輔導;第三期則聚焦智能制造行業，時間為4月6日至4月8日，屆時TCL實業資深校招HR將蒞臨獵聘校園求職突擊營，打破求職小白的桎梏。
應屆畢業生就業問題，始終是是國家政策的重點著力方向之一。作為的中高端人才職業發展平臺，獵聘一直高度重視應屆生群體的求職問題。去年以來，獵聘已連續開展多次大型校招活動，并與各地政府部門聯動，通過直播招聘、線上招聘專區等形式協助企業開展校園招聘活動。未來，獵聘將持續創新產品服務和招聘形式，助力企業和求職者高效精準匹配。
