近年來，山東職業學院堅持育訓結合，認真落實學歷教育與職業培訓并舉的法定職責，創新社會服務模式，實施“四項工程”，全面提升服務區域經濟社會發展能力和水平。
實施“校企協同育才工程”，創新高素質技術技能人才培養培訓模式
強化與中國鐵路濟南局、濟南地鐵、青島地鐵、中啟創優、齊魯制藥等企業深度融合，創新培訓模式延伸人才培養過程，提升企業員工技術技能水平。一方面，面向共性崗位群開展專項培訓。通過大數據共享應用，分析不同企業的崗位動態和員工培養信息，研判崗位技術需求前景，面向城市軌道交通站務員、機電檢修工、原材料生產等共性崗位群，開展青島、濟南地鐵站務員、GMP自檢員等專項培訓，培訓每年達10000人日。另一方面，面向個性化高素質發展需求開展“一對一”培養。學校與中國鐵路濟南局、慧科集團等企業協同育人，企業配師傅、學校配導師，校企合作“一對一”培養高素質人才。近年來，學校共培養了近千名技術骨干、業務能手和專家型企業員工，引領行業企業發展，服務中國產業走向全球產業中高端。
實施“‘一院一縣（市）’幫扶工程”，著力培養脫貧攻堅生力軍
學校組建調研團隊，深入貴州、云南等省份及山東臨沂、菏澤等經濟落后地區調研產業結構和發展水平，二級學院根據調研情況、依托優勢專業，重點針對一個貧困縣（市）擴大招生，近兩年錄取貧困地區人數達1300余人，增加了貧困地區考生接受優質高等職業教育的機會。為保障貧困地區學生順利完成學業，促進全面發展，學校建立了獎助貸免補一體的資助政策，搭建了完善的勤工助學平臺，開展了系列專項素質培訓和能力拓展活動。為推動貧困地區學生順利就業，學校每年舉辦貧困生專場就業創業指導會、發放求職創業補貼、優先推薦就業等，近年來貧困地區畢業生就業率均在98%以上。
實施“特色職業行業培訓工程”，提升服務鄉村振興和區域現代化能力
學校聯合濟南地鐵、青島地鐵、中國鐵路濟南局、中科數據（青島）等企業面向特色職業行業開展培訓。實施“山東新舊動能轉換培訓工程”，開展濟南地鐵安置濟鋼轉崗職工培訓、棗莊礦業集團專業技術培訓等以困難企業職工為主的轉崗培訓和以技術技能升級為主的高端培訓，每年20000余人日，助力我省新舊動能轉換。實施“新型職業農民培訓工程”，聯合齊魯云商、鄆城縣黃安鎮聯合舉辦“助力鄉村振興電商直播培訓活動”等，“造血式”幫扶鄉村，為鄉村振興提供新動能。實施“軍地深度融合技能提升工程”，與省退役軍人事務廳、市退役軍人事務局、濟南市退役軍人事業發展促進會共同開展退役軍人適應性培訓、技術技能培訓、就業創業培訓等，年均3000人次以上，全面提升退役軍人就業創業能力。實施“助力國企海外項目培訓工程”，積極承擔“埃塞俄比亞鐵路運營技術海外培訓班”等海外鐵路工務培訓任務，推廣中國職業培訓標準，助力“中國高鐵走出去”，服務“一帶一路”戰略。
實施“專家講師團進社區工程”，創新社區教育和終身學習新模式
建立解放路社區學院、彩虹湖社區學院、創新創造社區學院等3所社區學院，聘請國家一級美術師李立華、著名武術家施國夫等組成“山職公益講師團”，建設完善的社區服務信息平臺，校、企、地聯合制定培訓課程體系，建設職業培訓包，進一步豐富教育資源及服務項目。近年來，深入社區開展公益講座累計上百場，中小學生創新創造體驗服務累計1700余人次，進一步增進了精致高雅、科學先進生活理念的交流傳播，促進了民族傳統工藝、民間技藝的傳承創新。
