為有效推進2021屆畢業生就業工作，陜西中醫藥大學積極響應國家政策及上級要求，成立就業工作小組，狠抓畢業生思想教育，及時耐心地對學生進行就業指導，按照“走出去、請進來”的工作方針、“就業指導全員化”的工作要求及“就業服務人性化”的工作原則，采取行之有效的措施，進行細致深入的工作，通過各個渠道實現護理學院學生的高質量就業。
——積極安排部署，細化工作措施。為切實增強2021屆畢業生就業工作的實效性，針對2021年嚴峻的就業形勢，該校本著“內抓教育，外拓就業渠道、全員參與”的原則，成立就業工作指導小組。為畢業班級每個班配備就業工作幫扶教師，重點學生每個學生安排就業幫扶老師，多渠道、多方式促進學生就業。負責就業工作的輔導員、班主任老師積極引導畢業生全面了解就業政策，認清就業形勢，結合自身實際轉變就業觀念，調整就業心態和就業預期，主動選擇服務基層，為自己的職業生涯奠定扎實的實踐基礎，同時帶領畢業生或就地推薦，或線上推薦，努力為學生做好就業各方面服務。
——加強就業指導，提升就業能力。為適應學生就業新形勢，該校積極探索有效的就業指導工作途徑。通過舉辦專題報告會、“點對點”就業指導、征兵宣傳、就業政策宣講等多種形式，努力推進就業指導工作，用實際行動踐行“穩就業”這一工作重點。通過講座、就業指導課、簡歷大賽等形式，立足于提高學生自身素質，培養學生適應工作的能力，增強學生社會責任感和團隊精神，指導學生應聘禮儀和技巧，切實把工作做到細處。從2020年11月起，針對學生就業思想、就業過程等相關問題，指派專門負責的老師下實習點分別對西京、唐都、交大一附院、二附院等實習點的學生進行現場就業指導。3月中旬，該校開辦“樹人講壇”和舉辦就業指導專場報告會，邀請真實世界臨床研究院院長袁瑞華為返校畢業生及在校學生作題為《就業選擇與人生規劃》的報告。邀請馬來西亞AIMST大學(亞洲醫科與科技大學)對華事務部總監胡旭峰作題為《AIMST大學碩士申請要求及錄取指南解讀》的報告。
——拓寬就業渠道，搭建優質平臺。該校本著以生為本的出發點，集全校教職工力量，積極聯系用人單位，舉辦聯合招聘會、為畢業生創造更多就業機會，提高學生就業質量。3月21日，該校舉辦畢業生就業洽談會，吸引來自省內外的367家用人單位設臺納賢，其中各級醫院138家，生物制藥企業99家，生物技術、醫學檢驗類企業29家，教育培訓企業16家，健康管理類企業75家，共提供就業崗位15358個。來自該校及省內其他高校1萬余名畢業生參加了此次洽談會。同時，院系領導走訪西安交通大學口腔醫院、西安紅會醫院、咸陽市中心醫院、西安市第四醫院等多家就業單位，為學生拓寬就業渠道，搭建優質就業平臺。邀請咸陽市中心醫院在我校舉辦專場招聘會，在西安交大口腔醫院為學校護理專業召開專場招聘會，有效拓寬了學生就業渠道。
下一步，該校將創造一切有利條件，深化就業指導服務,確保學院黨政領導、輔導員、班主任幫扶機制，充分發揮黨總支、黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,全力做好重點學生一對一幫扶，舉全校之力,千方百計促進畢業生就業。
