未來的藝術培訓機構該怎么走，藝術教育的發展方向是什么，這是這幾年好多教育從業者一直在探索的，難道我們只是繼續傳統的教學模式，在家里教授課程，或者開個機構，機構完全仰仗著校長/負責人來教學，否則機構就是賠錢的，老師不穩定，家長挑剔，這些萬年問題似乎給好多老師帶來的只有抱怨，每天還是重復著這些問題去艱難運營著，想改變，卻又不知道怎么改，或者有了改的線索，老師們有因忙于授課，所謂的沒有時間去改正，或者一句話：慢慢來吧。這些慢慢導致了藝術培訓機構在這個行業里越來越難。
有些老師呢，會通過各種渠道來尋找加盟項目來解決自己機構的招生問題或者師資問題，但是仔細想想，如果加盟產品能夠解決這兩點，為什么還需要你加盟呢？完全可以全部改為直營校區了。通過近兩年的自上而下的主導信息，還有整體社會對藝術培訓的認知水平我們應該不難發現，未來的藝術培訓一定是以教育為主導的，而不僅僅是教學。這也符合未來市場的發展規律。其實這里給大家總結了成功運營藝術培訓機構的三點建議：
第一點，搶占行業技術制高點；
第二點，出色的運營管理以及成本把控；
第三點，最大化的資源調配。
所以當我們在尋找加盟產品或者項目合作的時候，要看一下對方的產品是如何解決以上三點的，但是在這里我們必須要知道，這三點中的第二點必須由機構負責人親自認識并執行到位才行。那么這里我們有一個比較不錯的模式可以給到大家：中央音樂學院.央音在線音樂教育示范機構項目。
首先，示范機構代表著著權威的背書和認可，在當下市場，藝術教育品牌的今天，家長在很多情況下除了聽朋友介紹，自身并不知道如何選擇藝術教育培訓機構，以“央音”在業界的權威和技術制高點的屬性，作為中央音樂學院央音在線示范機構，是有一定的代表性的，家長從品牌方面可放心選擇。畢竟疫情后，機構面臨的將是一場品牌大戰，多數機構的品牌性是還未達成的，那么依托于示范機構這個項目，將在營銷宣傳上有利于機構的市場占領。
第二，示范機構的入門課采用的是標準化課程體系，專業的課程體系更易讓孩子們進入音樂藝術的學習道路而不會偏離，提升音樂感知，從而讓家長花在藝術教育學習上的費用更有所值；對于機構內部管理，標化的教學體系模式，讓老師教學更輕松，讓藝術機構的教師人員管理更加便捷，教學從單一的依靠教學老師自身，轉換為固定教學體系和線下老師配合的全新模式。
第三，全國示范機構的教師們參加由央音在線舉辦的師資培訓，考核通過上崗，有央音在線示范機構證書作為背書，這樣老師們在教學過程中，更能提升學員的學習效率。線下機構除了是一個教學培訓機構，對于應聘老師來說也會成為一個綜合能力提升發展的平臺，只要到中央音樂學院.央音在線示范機構去任教，除了傳統的應聘合作關系，更深化幫助老師在教學中的提升和發展，并且示范機構的培訓模式和證書是針對特定機構的老師進行定向培訓和發放，所以能夠雙向保證機構和老師們的利益，促進了老師和機構之間合作的緊密性。
第四、示范機構除了在教學上給予了孩子和家長們超高性價比的專業需求，另外還深切的了解到孩子在未來的成長路上是有好多特質是需要培養的，所以示范機構創造的大師課平臺，年終音樂盛典等平臺活動能夠有效地提升孩子的企業家精神，培養勇于冒險和勇于承擔責任的特質。因為示范機構給予的平臺很多都是頂級殿堂，例如中央音樂學院的王府音樂廳，歌劇廳和國家大劇院，示范機構的學員都有機會接觸，甚至一些國際級別的機構平臺都有機會接觸，這些都能夠有效的提升孩子們的全球視野和包容的人文精神，讓學生們具備更寬廣的發展潛力。
最后，隨著時代的發展，人們必須認識到藝術教育現在作為精神的需求，也是另一種剛需的體現，選擇規范化的藝術機構能夠助力孩子們未來的成長和發展，對孩子們的影響將會極為深遠。
讓我們好好的規劃未來藝術機構的運營發展，確立好我們未來發展的必行之路，另外，關于央音在線音樂教育示范機構項目，詳情大家可以下載央音在線APP和關注央音在線公眾號。
