“各校在面試細節上自然會有所出入，其目的卻大同小異，重點在于把握其側重點與考察方向并作針對性演練”
---EZRA CAI
秋招即將如期而至，備考的家長和學員們也陸續開始調整狀態，不過網上檢索得到的考生回憶貼，往往相對零碎模糊，而對于自己真正想要報考學校的題型和側重點，仍是一頭霧水的。
根據UIA國高學院的整理歸納，針對領科面試的高頻話題可分為常規與非常規兩類，并分別包含了七大考察方向。歡迎聯系UIA國高部升導辦的老師獲取完整面試話題與更多規劃資訊
各校細節上自然會有所出入，按照UIA國高學院給出的規范進行操練，補全存在的短板，即可穩步拿下面試這一關。此篇以領科為例，UIA國高學院為大家解讀分享面試話題的出題意圖與解答技巧。
”自然體現目的與規劃性“
對于常規類面試題，包括學術興趣、性格經歷、描述與經驗等核心話題，其側重點往往不在于淺層的內容，更在于更為深層的目的與規劃性。
簡單來說，這幾類的話題都是圍繞“我是誰”這一命題，90%的學校會在面試中涉及到，包括光劍、上實以及復旦WLSA等學校都非常喜歡提出這樣的問題，尤其會高頻出現在一對一面試中。
需要家長和學員們注意的是，看似基本的問題，其實考察的是更加深入的動機與方向性。這是UIA國高學院在模擬面試階段會尤為重視的一環，僅僅滿足于基礎應答是不足以脫穎而出的，更為加分的內容應與自身的喜好掛鉤，甚至是未來的規劃。
避免出現簡單應答卻又前后矛盾的情況，例如被問到：“為何選擇我們學校？”答：“因為學校的老師和同學都很好?！崩蠋熃又鴨枺骸澳闶窃趺粗赖?？”這就會讓很多未經訓練和準備的學員措手不及。
沒有經過臨場應變的演練和邏輯鏈的梳理，往往很多學員是容易緊張無法給到完整回答的，由此可見針對性演練的重要性。要知道面試是錄取前的最后一道檻，要求與訓練是必須提上日程的。
“軟實力展示與機會創造”
在順利完成了第一階段常規類話題的“熱身”后，接下來的七大類非常規話題才真正讓面試官進一步了解你的自信、情商以及團隊合作能力，是領科這類國際高中十分看中的品質和匹配要求
非常規類話題主要包含話題討論、圖片描述、小組項目、與辯論演講等形式，其中流利度與邏輯已是必備條件，自然是需要預先熟悉演練的。這一環節需要尤其重視的則是對于世界觀、辯證思維以及公眾表達能力等方面的考察
例如領科春季班考題中就有涉及辯論：該不該把老人送養老院？秋季班考題：如果公共場合有人做壞事，你覺得我們是否應該出面阻止？
此處需要指出的是，團隊項目與一對一面試不同點在于學生差距體現會十分明顯，超過75%的中學生都屬于被動表達型，尤其涉及自由辯論環節，很多不夠自信的孩子，哪怕英語口語再好，這一環節不發言，面試官也會對孩子的能力產生一定的疑問。
UIA國高學院針對這一項的演練會考慮到話題的兩面性，要知道很多情況下學員對于觀點的選擇是被動的，被分配到與自己想法相背的觀點該如何應戰是需要提前訓練提升的，否則突然的緊張和觀點的空白無法真正體現自身的能力。
以上就是本次為大家整理分享的面試話題備考方向了，相信大家對自己的備考應該更加清晰了，由于篇幅有限，更多備考資料與規劃咨詢，UIA國高學院升導辦的老師進一步了解。預祝大家牛年吉祥，錄取牛牛牛！
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