新冠肺炎疫情發生后，鄭州市堅持以人民為中心發展思想，進一步做好為民造福工作，積極推進普惠性幼兒園派駐兼職“健康副園長”工作，指導幼兒園嚴密組織疫情防控，深入開展兒童衛生保健工作，促進兒童全面健康成長。從2020年6月起，全市從公立醫院選派醫師903名，擔任1674所幼兒園的“健康副園長”（全市普惠幼兒園1455所），按照每2個普惠性幼兒園至少配置1名醫生的比例（經開區為1：1），16個區縣（市）的普惠性幼兒園均實現了健康副園長派駐全覆蓋。鄭州兒童醫院率先展開，共派出720名醫務人員，擔任全市610余家幼兒園健康副園長。派駐醫生為兒科、內科、全科、口腔、公共等專業醫師，均具備醫學專業中級以上職稱，受到了社會、家長廣泛好評。
一、加強組織領導，強化頂層設計
2020年7月，鄭州市教育局、衛健委聯合成立“健康副園長”選聘工作領導小組，印發《關于全面推行幼兒園“健康副園長”選聘派駐工作的通知》，全面部署“健康副園長”選聘派駐工作。16個區縣（市）也相應成立領導小組，根據本地實際制定了工作方案，細化了工作措施。鄭州兒童醫院高度重視，成立工作專班，制定工作標準積極推進。相關醫院充分發揮院黨委領導核心作用，統一思想，凝聚共識，明確思路，為工作扎實推進提供堅強政治保障。秋季開學后，鄭州市教育局印發《關于“健康副園長”選聘派駐工作推進情況監督檢查的通知》，對區縣（市）“健康副園長”選聘派駐工作推進情況進行了督導檢查。
二、開展健康教育，提高健康素養
各區縣（市）健康副園長強化業務指導，積極幫助幼兒園加強衛生保健工作，每月至少開展1次健康教育活動，以科普宣教講座、微視頻、微信等形式分時段、分季節組織健康教育課程。培訓內容覆蓋幼兒園常態化疫情防控、兒童秋冬季常見病多發病的預防及各種緊急情況的處理、兒童用眼健康、兒童外傷處理等；培訓對象主要針對幼兒園老師、保健醫進行培訓。通過培訓切實提高了幼兒園保健人員專業能力，提升了幼兒園健康保障水平。健康副園長還協助幼兒園制定衛生工作計劃，參與、指導、督查幼兒園衛生健康管理工作。在手足口病高發期，健康副園長積極加強專業指導，有效預防了疾病發生。鄭州兒童醫院發放《“健康副園長”工作手冊》和《“健康副園長”宣教手冊》各4000本，面向廣大兒童家長和老師開通96995兒童健康熱線和心理咨詢熱線，探索出“三個結合”工作路徑（醫院總體部署與幼兒園個性化需求相結合、線上活動與線下教育相結合、醫教結合），總結出“六個一”工作機制（一個主題、一個視頻、一場培訓、一個講座、一次健康管理指導、一次個性化需求服務），為形成長效工作機制積累了寶貴工作經驗。
三、強化醫教結合，前移管理關口
醫院將專業的醫療服務和醫護人員前置到幼兒園，為幼兒園復學后的疫情防控工作提供有力支持，同時指導幼兒園改善衛生環境和教學衛生條件，培養師生的健康觀念和健康生活方式。幼兒園和健康副園長攜手抓好傳染病防控、慢性病防控（近視、口腔健康等）、心理健康等重點衛生健康工作的落實，促進體質健康狀況不斷改善。醫院根據季節特點，發布兒童常見傳染病防治、腹瀉病、手足口病、科學預防流行性感冒等課件，健康副園長對幼兒園開展疾病預防講座。健康副園長通過開展嬰幼兒氣道異物緊急處理等、兒童心肺復蘇、兒童意外傷害的預防講座，現場示教，手把手教學，提高幼兒園教師對意外傷害緊急處理能力。鄭州兒童醫院組建321個“健康副園長”工作小組，認真履行“健康副園長”工作職責，深入開展健康教育、健康管理和疾病預防工作，組織發布健康宣教短視頻11個，開展各類培訓434場次，累計受益幼兒園教師、幼兒家長等2.1萬人次。
