安陽師范學院始終把師德師風建設作為學校師資隊伍建設的重要工作和關鍵環節，創新思路，多措并舉，形成協同效應，實現了學校師德師風建設的提質增效。
著力提高政治站位，在加強教師隊伍思想政治和師德素養上下功夫。學校堅持以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞努力培養黨和人民滿意的高素質、高水平教師隊伍這一宗旨，聚焦理想信念教育，掌握意識形態話語，引導教師站定正確的政治立場，堅定正確的的政治信念，以課堂育德、典型樹德、規則立德為抓手，切實提升教師師德素養。
著力加強制度建設，在嚴格師德師風建設全過程上下功夫。建章立制，成立師德建設委員會，構建師德建設委員會統籌指導、職能部門協同推進、學院主體落實的師德建設工作機制，在教師引進、培訓、考核、獎懲及監督等各個環節嚴格把關。嚴格教師引進，在人員招聘引進方案中設置思想政治表現和道德品質考察等環節；嚴格師德師風培訓與學習，突出內容的政治屬性、價值引領屬性和理論屬性；嚴格師德考評機制，堅持師德師風是評價教師隊伍素質的第一標準，師德考核、業務考核并重，將師德師風建設列為二級單位工作考核和年度目標考核內容；嚴格師德獎懲，高位引領和底線要求相結合，明確師德失范行為的負面清單，實行“一票否決”制，強化結果運用；嚴格師德監督，構建由學校、教師、學生、家長和社會多方參與的師德監督體系。
著力深化價值引領，在營造尊師重教氛圍上下功夫。以薪酬制度改革、教育環境優化、典型模范選樹為重點，通過物質獎勵和精神鼓舞相結合的方式，激發教師的道德自覺和內在動力，構建完善的師德師風激勵機制；以師德主題教育活動、新教師入職培訓、師德師風宣傳教育月活動、青年教師能力提升班等為抓手，加強校園文化建設，以積極健康的主流價值觀引領教師的道德品質和價值觀念，引導教師潛心立德樹人、研究科學和服務社會，營造尊師重教濃厚氛圍。
