近年來，北京農學院研究生工作部（研究生處）秉承“務實、高效、合作”的工作理念，以立德樹人為核心，弘揚師德風范和愛崗敬業、勤于奉獻的職業精神，持續完善研究生“三全育人”工作體系，不斷提高研究生教育質量和管理服務水平。2020年，研究生工作部被評為2018-2020年度“三育人”先進集體。
思想重視，堅持推進研究生“三育人”工作制度化
堅持兩周一次處務會制度、兩周一次研究生秘書例會制度、每月一次研究生輔導員例會制度，參加學校定期召開的宣傳思想學生工作系統會和就業促進會。黨支部、工會小組積極發揮作用，有效組織各種師德師風建設活動，推進“三育人”各項工作落實。
2018年，組織各學院統一修訂培養方案，重新完善了現有的17個學位點的培養方案，制定了新增7個學位點的培養方案，并根據培養方案制訂、修訂了211門課教學大綱，為進一步推進研究生教育“三育人”工作奠定良好基礎。
每年修訂《研究生手冊》和《學位與研究生教育管理文件選編》，制度建設和制度落實同步開展。近年來，先后制訂、修訂《北京農學院研究生管理規定（修訂）》（北農校發〔2017〕74號）、《北京農學院碩士研究生學位論文檢測管理辦法》（研處字〔2019〕18號）、《北京農學院碩士研究生學位論文工作管理規定》（研處字〔2019〕10號）、《北京農學院碩士研究生實訓實踐教育管理規定》（研處字〔2018〕第36號）等管理文件，定期開展研究生思政、招生管理、教學培養、導師管理、學位管理和學科建設等督促檢查，各內設科室相互協調、積極配合，處內形成良好的育人環境。
務實高效，不斷深化學科建設內涵發展
按照《學位授予和人才培養一級學科簡介》（2013年）和《學位授權審核申請基本條件（試行）》（2017年）相關要求，與全國第四次學科評估中反映出的問題，結合當前“雙一流”背景下高校學科建設工作的新要求，形成“堅持走內涵發展之路，提升學科建設水平”的工作報告，組織各一級學科進一步梳理研究方向與學科隊伍，提出加強學科建設的措施。
2014-2018年，順利完成學位授權點自評估和專項評估，評估結果均為合格，為學校研究生教育未來的持續發展奠定了良好基礎。2018年，生物工程、植物保護、畜牧學、工商管理4個一級學科與國際商務碩士、社會工作碩士、林業碩士3個專業學位類別獲批，學校學科結構進一步優化，學校育人能力進一步增強，為育人工作搭建了更新更廣的平臺。
2018年，園藝學入選北京市高精尖學科、北京高校共建學科，學校被列入北京市博士學位授權單位建設規劃，為學校育人層次的提升開拓了更廣闊的空間。
與時俱進，持續加強研究生思想政治教育
以“尚農大講堂”為平臺，提升研究生綜合素質，不斷完善研究生教育育人體系。2010年9月開始設立“研究生素質課堂”，以講座為主要形式，旨在幫助研究生提升綜合素質，增強學術氛圍，豐富研究生生活，拓寬學習途徑。2018年9月起，“研究生素質課堂”易名為“尚農大講堂”。截至目前，共邀請國內各領域知名專家、學者和優秀校友共計50余人，主講內容涵蓋國家形勢與政策、學術道德、科研學習、心理健康、法律教育、傳統文化、職業發展、金融知識等專題領域。經過近十年的運行，“尚農大講堂”目前已成為學校研究生綜合素質教育的特色平臺，有力推進了研究生思想政治教育，切實提高了研究生綜合素質，得到在校研究生的一致認可和廣泛好評。
關注研究生職業發展，加強研究生就業服務指導。積極組織研究生參加村官（選調生）、事業單位招聘等就業相關政策宣講，定期通過研究生處網站和“尚農研工微信”公眾號發布就業信息、就業政策、雙選會信息及就業技巧等內容，為畢業生提供畢業信息、開展一對一就業指導、政策咨詢等服務。2018屆研究生畢業生就業率達到98.62%，簽約率達到91.38%。2019屆研究生畢業生就業率達到了98.48%，簽約率達到88.48%。
加強意識形態引領，確保校園安全穩定。定期開展在校研究生思想動態調研、黨建和社會實踐、心理健康排查、心理沙龍活動等，掌握研究生思想狀況，促進研究生身心健康發展。在研究生入學、節假日、畢業離校等關鍵環節，開展有針對性的教育引導工作。充分利用講座、培訓等形式進行安全穩定教育。近年在研究生教育管理方面未形成負面輿情，未發生重大事故和嚴重違法違紀行為。
落實研究生獎助制度，保障和提升研究生育人環境
始終堅持“以研究生為本”，科學合理地設置研究生“三助一輔”崗位，有效調動研究生參與學校教育、管理、科研工作的積極性，研究生在參與歷練的同時獲得一定經濟支持，幫助其順利的完成學業。2018年度共有210名研究生從事“三助一輔”工作。2019年度共有229名研究生從事“三助一輔”工作。
關注困難研究生，依照《北京農學院研究生困難補助管理辦法》，對有特殊困難的研究生給予困難補助。2018-2019年，共有50名研究生新生通過學校綠色通道辦理了入學手續，為研究生的順利入學提供了保障。兩年來，共為13名經濟困難學生發放了求職創業補貼5200元，共資助6名生活等方面困難研究生6000元。
獎勵先進，增強研究生投身學業動力，促進創新人才培養。2018年，16人獲得國家獎學金，853人獲得研究生學業獎學金，24人獲得學術創新獎，25人獲得百伯瑞科研獎學金；評選出優秀研究生34人，優秀研究生干部21人。2019年，18人獲得國家獎學金，998人獲得研究生學業獎學金，20人獲得學術創新獎，25人獲得百伯瑞科研獎學金；評選出優秀研究生39人，優秀研究生干部21人。
提升立德樹人意識和水平，增強隊伍“三育人”工作能力
黨建引領，加強隊伍建設，提升立德樹人能力。2019年6月王琳琳被評為機關優秀共產黨員，2019年11月發展預備黨員1名。2018年9月，田鶴被評為學校招生先進個人。2018年9月，高源被共青團北京市市委、市委宣傳部、市教工委評為“首都高校大學生社會實踐優秀指導教師”。2018年11月，高源被評為學校就業先進個人。2018年11月，董利民被共青團北京市委員會、中共北京市委宣傳部、中共北京市委教育工作委員會、首都精神文明建設委員會辦公室、北京市教育委員會、北京市學生聯合會評為“2018年度首都大中專學生暑期社會實踐先進工作者”。
抓奉獻、抓創新、抓績效，“三育人”業績突出。近年來，處內成員撰寫的多篇論文在北京市高等教育學會研究生教育研究會、中國學位與研究生教育學會農林工作委員會組織的論文評選中獲獎。2017年9月，“都市型農林高校研究生培養模式改革研究與實踐”獲北京農學院第一屆研究生教育教學成果一等獎。2018年4月，“都市型農林高校研究生培養模式改革研究與實踐”獲2017年北京市高等教育教學成果獎一等獎。
