為更好應對當前復雜嚴峻的就業形勢，多措并舉做好疫情防控期間就業服務工作，全力推進畢業生高質量就業，7月13日至15日，西南林業大學黨委副書記劉清江深入數理學院、園林園藝學院、大數據與智能工程學院、體育學院、土木工程學院、藝術與設計學院、會計學院、經濟管理學院等教學單位調研指導就業工作。
調研過程中，劉清江聽取了各學院相關負責人就本學院畢業生就業服務工作的匯報，重點詢問考研升學情況、建檔立卡畢業生、湖北籍生源畢業生、52個未摘帽貧困縣畢業生、怒江籍、迪慶籍畢業生就業情況及就業幫扶措施，并詳細了解目前就業工作中遇到的主要困難和問題。
劉清江指出，自學校召開就業工作第五次推進會以來，各學院能夠按照校黨委的要求和部署，緊密結合學院實際，認真分析就業政策，全力挖掘就業潛力，充分研究就業對策，堅持把就業工作擺在更加突出位置，精準推進就業各項工作，形成了一些成功經驗和做法。尤其在黨政齊抓共管，各級聯動發力；促進擔當作為，建立獎勵機制；創新工作舉措，多渠道穩就業等方面做了大量工作，成效較為顯著。
同時，劉清江還對畢業生熱衷公務員、事業單位、國有企業考試招聘，對于其他就業機會積極性不高；研究生實施二級管理交接過程中，工作銜接不夠，部分學院存在就業工作人員緊缺，研究生就業率普遍較低；就業統計工作存在掌握畢業生就業動態不清楚，上報就業信息不及時；會計學院畢業生人數較多、教職工數量較少，就業幫扶壓力大等突出問題同相關學院領導和老師進行了探討，并給出了相應對策建議。
劉清江強調，受新冠疫情影響，相比往年，今年學校畢業生就業率有所下降，工作形勢非常嚴峻。目前，相較其他工作，畢業生就業工作顯得尤為重要、尤為緊迫。必須全校一盤棋、上下一個令，全員參與、全體行動、全力以赴，確保目標任務順利完成。（通訊員：傅曉鵬 張志才 張保蘭 匡英鵬）
