各地幼兒園翹首期盼主管部門下達明確通知，盡快能開學開園，但是，等來的都是“延期”“待定”“另行通知”，另行通知很有可能就是，疫情不解除，幼兒園不開學。
幼兒園不開學就不開學了吧，畢竟孩子的健康第一，想想讓幼兒園的孩子一天戴口罩?那不可能，也不現實。因此戴口罩幼兒園不開學，幼兒園開學不戴口罩。
可幼兒園不開學，有一群人如今真的很難。
幼兒園開學遙遙無期，民辦幼兒園現“倒閉潮”，幼兒園老師現“生存危機”。
民辦園的老師要與幼兒園“共患難”，只是降薪都算是碰上很良心很有責任感的領導了。多少幼兒園老師連生活補貼都沒有，連保險都要自費交。
兩個月工資不發放，對她們影響大嗎?說是遇上生存危機一點不為過。
“教育智庫教投研”針對疫情下民辦幼兒園經營狀況調查報告顯示：延期開學期間每月每園支出在10萬元以內的占38.2%;每月每園支出在10-50萬元的占42.7%。從帳面現金上看，近60%的問卷選擇已無法維持正常運轉。目前，近40%的受訪者表示，正在跟房東商談減少或免除疫情期間的租金。27.5%的受訪者選擇了給員工降薪，選擇裁減員工的為11.1%。
被裁員，被降薪，幼兒園老師有家室的，有房貸有車貸、上有老下有小要養;剛畢業工作的幼兒園老師，每月有房租、有開銷，月底沒余額、沒存款。疫情期間，找新工作也很困難。幼兒園老師要么做起了副業，做主播，兼職，更為普遍的選擇則是“微商”，為了生活，被迫做了很多背離教育行業初心的事情，讓老師斯文掃地，未來如何面對回到課程的孩子們，而且這些幼師做這些所謂的副業也不擅長，往往付出很多，收獲甚少，有病急亂投醫的感覺。
瞐瞐愛選課作為網課嚴選平臺，之前招募了一些教育孩子很有心得的寶媽嚴選師，將自己帶孩子聽網課的經歷寫成評測報告，幫助更多的媽媽挑選到合適的課程?？吹接讕焸兊默F實困難后，感覺幼師在孩子教育方面的專業性和對合適課程的理解力上有諸多優勢，于是聯合十幾家連鎖幼兒園一起，適時地推出了網課嚴選師幼師專場招募活動，得到廣大幼師的積極支持和相應，也部分的解決了幼師的工資和收入問題。
一個幼師一個月寫三五篇評測文章就可以賺取1000多元稿費，相當于很多幼兒園在疫情期給老師的發的基本生活費，但是很多幼兒園也僅僅發了2月份的，老師用自己的專業知識而獲得的合理的報酬，同時也幫助很多焦慮的家長評測挑選了合適的課程，一舉兩得。
有一部分優秀的幼師嚴選師，通過學習社群運營，掌握了一些在線課程的優劣勢，對于未來進行家園溝通和家園共育工作積累了更多知識和經驗，在幼兒園未來轉型的過程中，具備了更多的互聯網技能和運營能力，也幫助一些在線教育機構實現了精準落地，幼師的收益和自身it素養都得到了提升，使這群可愛的幼師面對不確定的疫情和未來多了一分自信和機遇。
瞐瞐愛選課馬總(vx：machgon)表示，“我們不僅要幫助幼師增加收入，同時也希望提升他們的生存技能，授之以魚不如授之以漁，而且，在線教育是未來的方向和大勢所趨，利用疫情期及早接觸并了解在線教育，對于幼師來說，也是一個難得的成長期?！?/p>
