為貫徹落實全區基礎教育工作推進會議、全盟教育工作會議及全盟經濟工作會議精神，統籌教師資源配置、促進教育公平、提高教育質量，2019年，錫林郭勒盟進行義務教育階段學校校長、教師交流“縣管校聘”人事制度改革，并在蘇尼特左旗開展試點工作，適時在全盟范圍內全面推行。近日，由錫林郭勒盟教育黨工委副書記、盟教育局黨組副書記李勇和盟教育局副調研員金環帶隊，組織全盟各旗縣市(區)教育(教科)局局長、人事股股長及蘇尼特左旗“縣管校聘”工作推進領導小組成員等一行，赴四川省成都市參加全國教育系統“縣管校聘”改革及特色示范校常規管理經驗交流會。
會上，學員學習了“縣管校聘”改革相關內容及在實施過程中如何進行操作運用，針對如何優化教師隊伍配置、激發教師隊伍活力、盤活中小學教育資源等內容進行了了解。同時，對校長職級制改革和實施，校(園)長如何增強自身核心素養、如何提升管理能力、如何尋求特色學校建設路徑、如何推進教師管理制度和高效課堂教學等方面進行了學習，并在成都市組織全體學員召開了蘇尼特左旗“縣管校聘”試點工作專題會議，針對蘇尼特左旗“縣管校聘”方案及有關配套政策進行集體研討。
此次交流會幫助錫林郭勒盟打開了工作思路，明晰了工作方向，為全盟實施“縣管校聘”改革，推動教育優質均衡發展起到積極的促進作用。
