? 2019重慶教師特崗面試即將拉開帷幕，在此，金標尺教育專家通過對重慶教師特崗面試考情，尤其是2018年重慶教師特崗面試考情進行了全面細致的梳理，下面將從面試形式、地點、考官、打分、試題特點五個方面進行深度分析。
金標尺重慶教師特崗面試培訓師資
一、面試形式
重慶特崗教師筆試是由重慶市教委、人力社保局統一組織，而面試是由各區縣教委、人力社保局具體實施組織。經資格復審合格的人員，憑《準考證》和《居民身份證》，于規定的時間點到報考區縣指定地點參加面試(具體時間以區縣通知為準)，面試成績由各區縣公布，因此，面試形式各區縣各不相同。
那么各區縣面試形式是什么呢？是考試講、說課還是結構化呢？
結合近幾年的考情分析，金標尺教育收集的數據顯示：
1.潼南考說課，備課時間20分鐘，說課時間10分鐘。
2.巫山考說課，備課時間30分鐘，說課時間10分鐘。
3.酉陽考說課，備課時間20分鐘，說課時間10分鐘。
4.豐都考試講，備課時間30分鐘，試講時間15分鐘。
5.巫溪考試講，備課時間30分鐘，試講時間8分鐘。
6.秀山考試講，備課時間40分鐘，試講時間8分鐘。
7.彭水考試講，備課時間20分鐘，試講時間7分鐘。
8.忠縣考結構化，10分鐘3道題。
9.石柱考結構化，12分鐘3道題。
二、面試地點
面試由重慶市重慶市教委、人力社保局統一組織，各區縣人力社保局和教育部門具體實施。原則上來說，考哪里，去哪里面試。如報考的是潼南區，那么面試地點就在潼南。
三、面試考官
重慶教師面試考官由專業學科老師、人力社保局領導、教育局領導和學校領導組成。
在重慶特崗教師面試中，考官打分也有特點。
1.體操計分法，一般考官為7-9人，即：將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分，計算出平均分（保留兩位小數），即為該考生的面試成績。
2.平均分計分法，一般考官為5人，將5位考官的打分計算出平均分（保留兩位小數），即為該考生的面試成績。
四、試題特點
通過對近幾年面試真題分析，重慶特崗教師面試呈現兩個明顯特點：一是試講和說課一般為所報學科及學段的課程篇目，小學3-6年級，初中7-8年居多。二是結構化面試與教育話題相關，但也少部分存在社會話題。
針對當前試題特點，金標尺教育專家建議考生在平時練習過程中，不斷訓練自己在高壓的環境，保持思路清晰，語言流暢，教姿教態自然大方；同時還需要熟悉教材內容，以確保面試過程中能夠從容應對面試各種狀況。
