習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是我們發現問題、分析問題、解決問題必須遵循的基本原則和科學方法。作為高校后勤人，我們必須認真學習，深刻領會，認真履行好新時代高校后勤人的初心和使命，推進高校后勤現代化建設。
“新時代”呼喚“新后勤”
習近平總書記在黨的十九大報告中指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。
滿足廣大師生的獲得感。站在高校后勤工作的視角，對教師而言，他們的獲得感更多地體現在有成就輝煌事業的廣闊平臺和物質保障；對青年學生而言，他們的獲得感更多地體現在政治學習、思想修養、專業提升、實踐鍛煉、身心健康都能夠得到充分的滿足和保障。具體來講，就是著眼于硬件建設、軟件建設和潛件建設齊抓共管，通過后勤工作的供給側結構性改革創新，以滿足廣大師生追求成功人生的全方位保障。
提升廣大師生的幸福感。具體到高校后勤，就是要通過提供社會化、法治化、智能化、專業化、人性化的優質服務，讓廣大師生能真正成為學校的主人，有地位、受尊重、被關愛，進而激發干事創業和勤奮學習的激情和熱情。
保障廣大師生的安全感。具體到高校后勤，就是要以長效機制建設為核心，通過平安校園建設，通過校園及周邊環境綜合治理，讓廣大師生住得安全、行得安全、吃得安全、教得安全、學得安全，讓廣大師生財物安全、身心健康、生命之樹常青。
“新后勤”需要“新作為”
習近平總書記在黨的十九大報告中指出，建設教育強國是中華民族偉大復興的基礎工程，要加快一流大學和一流學科建設，實現高等教育內涵式發展。推進高校后勤的內涵式發展，通過提高基本要素質量和提升資源配置水平，實現高校后勤由主要解決“有沒有”問題轉變為主要解決“好不好”的問題。
實現經營社會化。后勤經營的社會化，就是要在遵循教育規律和育人規律的前提下，充分認識和挖掘校園這個大市場的優勢和潛力，讓社會專業人員充分參與到高校后勤工作中來，讓專業人員干專業的事，逐步建立起“市場提供服務、學校自主選擇、政府宏觀調控、行業自律管理、部門依法監督”的新型后勤保障體系，著力實現后勤服務的社會化、市場化、標準化、專業化和現代化。
實現管理精細化。堅持“工程化布局、項目化實施、市場化運作、事業化推進、信息化助力”的管理理念；管理效果有標準，操作程序有規范；監督檢查常態化，信息反饋智能化；運用程序化、標準化、數據化的手段，專注地做好每一件事，在每一個細節上精益求精，努力把小事做細、細事做精、精事做實，以確保高校后勤系統各管理單元精確、高效、協同和持續運行。
實現服務人性化。后勤服務的人性化，著眼于“知識分子群體”這個特殊的服務對象，堅持“以人為本、以立德樹人為本、以人文關懷為本、以師生全面發展為本”的服務理念，溫馨提示常態化，問計師生制度化，答疑解惑即時化，辦事流程簡潔化，基礎設施生活化，后勤文化高雅化，切實方便師生、關愛師生、體貼師生、尊重師生、溫暖師生，不斷提升廣大師生的幸福感和榮譽感。
實現校園智慧化。通過全面的智能感知環境和綜合信息服務平臺，為廣大師生提供個性化定制服務，為學校提供對外交流和感知的觸手，以實現管理的精細化、運行的高效化、工作的網絡化、環境的品位化和服務的人性化。未來后勤的任何一項工作都將與物聯網、大數據、云計算等息息相關，這些都為新時期后勤改革帶來了新的機遇與挑戰。
“新作為”渴望“新提升”
習近平總書記在黨的十九大報告中指出，領導13億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領高強。推進高校后勤內涵式發展，離不開高素質的后勤干部職工隊伍建設，重點是要強化“四種意識”。
強化政治意識。核心是要提高政治站位、完成政治任務、堅持政治原則。后勤干部職工要堅決執行黨的政治路線，堅守黨的政治紀律和政治規矩；后勤黨委要緊緊抓住組織力建設這個重點，切實把后勤黨組織建設成為宣傳黨的政治主張、貫徹黨的決定、助推學校發展的堅強戰斗堡壘；后勤各黨支部要擔負起引導廣大黨員發揮先鋒模范作用；后勤各級黨組織要嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，教育、引導和監督后勤干部職工自覺加強黨性修養和黨性鍛煉。
強化創新意識。核心是要有創新理念、創新動力和創新能力。當前，大學校園消費群體日趨多元化、服務需求日趨個性化，同時優質服務供給仍然不足，全方位保障能力仍需強化。解決這一系列問題，必須在經營理念和經營模式、管理體制和運行機制、工作思路和工作方法等方面改革創新。
強化擔當意識。核心是態度要端正、工作要靈活、責任要明確。把后勤的每件事都當事業來做，把后勤的每項工程都當精品來打造；針對服務對象，要學會換位思考、學會通過溝通解決問題；明白自己的職責所在，不推諉、不扯皮，勇敢地擔負起自己的責任。
強化規矩意識。核心是要強化政治規矩、決策規矩、執行規矩和監督規矩。在后勤系統工作領域，我們必須自覺接受紀委監督、審計監督和師生監督。（作者為山西農業大學黨委常委、副校長）
