據@CNR國防時空6月11日消息，5月底，空軍77名工程機械專業士兵經過兩個多月的專業培訓和結業考核，從山東省藍翔技校順利畢業并取得國家執業資格認證。據藍翔技校校長介紹，自2010年開始，該校就開始探索地方與部隊融合發展模式，利用學校通用技術資源豐富的優勢，為陸軍、空軍、武警部隊培養高素質技能型人才近千人。
藍翔技校為作戰部隊培養技能型人才只是濟南市地方支持部隊建設的一個縮影。濟南警備區政委李懷林向記者介紹，隨著軍民融合的進一步推進，濟南地方支持部隊建設的力度逐漸加大，許多單位、企業都從坐在辦公室“等需求”變為主動上門“問需求”。為部隊官兵辦實事、辦好事，早已成為濟南市地方政府與民營企業的共識。
“接納轉業干部，我們再難也要騰出崗位。”“退伍兵是寶貴財富，只要有退伍兵來就業，一律錄用”……在今年4月舉辦的濟南市加快軍民融合發展座談會上，地方政府單位、民營企業家紛紛表示：將部隊需求放在第一位，無條件支持國防建設，辦好部隊期盼的，滿足部隊需求的。在擁軍熱潮的推動下，濟南市根據部隊任務和發展需要，先后出臺《關于推進雙擁工作社會化的實施意見》等30余項相關制度措施，制訂為駐軍部隊辦實事計劃，同時鼓勵和支持官兵參加各種形式的學歷補償教育和專業培訓，不斷強化官兵綜合素養。
據記者了解，濟南市長清區高等院校、科研院所眾多，自2016年起，多所院校與武警、空軍部隊達成協議，為部隊培訓無人機駕駛員，突出無人機操控飛行等實戰技能培訓；章丘區著眼解決駐軍部隊的實際需求，先后開展電腦進軍營、文化進軍營、科技進軍營、救護培訓進軍營等“九進軍營”活動，為駐軍部隊提供個性化、菜單式服務；燕文社區與駐軍部隊共建學習型社區，打造了“雙擁電子學堂”品牌……
目前，濟南市已探索形成組織體系網絡化、宣傳教育大眾化、參與主體多元化、工作機制長效化的“四位一體”擁軍社會化格局，為鞏固軍政軍民團結、促進軍民融合深度發展發揮了重要作用。
