為發揮杰出教師的示范、引領、輻射和帶動作用，建立優秀教師培養長效機制。日前，鄭州市教育局發布《鄭州市杰出教師工作室建設管理實施意見》(試行)，明確了杰出教師工作室的管理意見，并指出，到“十三五”末，鄭州市計劃建設20個市級杰出教師工作室，分兩批建設。
據《意見》介紹，學校建設杰出工作室需具備一定的硬件條件：須為杰出教師工作室提供獨立的工作場所(面積原則上不少于30平方米)，并按14人配備必要的通訊設施、網絡、辦公設備等。此外，學校還需高度重視教師隊伍建設，認真實施教師梯級培養工程，制定有學校教師梯級培養實施方案，措施得力、成效明顯。高度重視、參與和支持杰出教師工作室建設，按照本實施意見要求，認真完成杰出教師工作室建設與管理相關工作。每個杰出教師工作室可配備主持人1人、特聘導師1-2名、主持人助理1人、研修學員8-10人。
申報特聘導師的應是中原名師、河南省名師、河南省特級教師、河南省學術技術帶頭人、鄭州市名師及以上榮譽稱號人員，或是河南省中小學正高級教師或者在高等院?；蚩蒲性核ぷ?，在教育教學領域具有一定知名度的副教授職稱及以上人員;申報主持人助理的需是市級及以上骨干教師;申報研修學員的老師應具有教師中級及以上專業技術任職資格，年齡一般不超過45周歲，同時為縣區級及以上骨干教師(市直屬學校為首席教師)。
據《意見》介紹，杰出教師工作室要在主持人的帶領下制定相關的規劃和管理制度，同時要完成一定的培養任務，各工作室每年要在研修學員中推薦5名為市級骨干教師培養對象。同時，杰出教師工作室還要承擔全市教師繼續教育相關工作，承擔校本培訓課程的開發、授課與指導等相關工作任務;開展教育教學課題研究，發揮示范引領作用。
據悉，到“十三五”末，鄭州市計劃建設20個市級杰出教師工作室，分兩批建設，首批建設10個。杰出教師工作室實行屆期制，每屆三年。
到“十三五”末，鄭州市杰出教師工作室要完成 150 名市級骨干教師培養對象和10名省級骨干教師培訓對象的培養任務;加強對20所左右學校相關學科的定向業務指導，促進被指導學校教師的教育教學水平在原有基礎上有大幅度提升，促進鄭州市教育均衡發展。
同時，鄭州市還將通過杰出教師工作室建設，實現全市優質教師資源共享，為全市教師專業成長搭建平臺、提供支持和服務。
