行業的發展，離不開人才的支撐。隨著VR在各行業的深入應用，VR人才需求日益明顯。而VR培訓也正在被越來越多的行業所運用，比如房產、汽車、教育等方面，銷售人員以及教師們通過虛擬現實快速高效地進行培訓。
VR培訓沉浸式教學讓人才培養不再是難題
自從去年VR技術投入市場并開始發光發熱后，越來越多的人開始關注VR市場，如今，VR技術已經開始滲透于各行各業，為各行各業注入了新鮮血液，并且，已經達成了一定的成效。
VR/AR被稱為未來最有價值的產業，自出現以來，一路高歌猛進，市場不斷擴大，更受到了互聯網巨頭的熱捧，Facebook、google、微軟、蘋果、騰訊等巨頭都大舉切入VR/AR，創業者也紛紛投入到這個號稱未來萬億級市場領域中。面對VR/AR市場的不斷擴大，VR/AR技術人才成為產業發展的重要助力。
ABIResearch預計，隨著虛擬現實頭顯、控制器、運動追蹤系統和相關軟件應用的不斷發展，企業虛擬現實培訓市場將會同步發展。ABIResearch預測，在未來5年內，企業虛擬現實培訓市場將以每年140%的年復合增長率增長，并產生63億美元的營收。
2015年是我國實施“創新驅動戰略”的開局之年，在各種政策的推動下，互聯網+、人工智能等紛紛登上“大眾創業，萬眾創新”的舞臺。在此背景下，VR作為全球科技圈最熱門的新技術、新領域，當之無愧的成為了創新的主角，自然也受到了各方的熱捧。
面對硬件技術的日益成熟，VR技術人才的短缺正在成為制約產業發展的重要瓶頸。中國虛擬現實的市場規模將逐漸迎來爆發，但是目前我國VR教育幾乎一片空白，只有少數培訓機構開設此課程，因此市場需求與人才供應出現嚴重失調現象。
在11月23日召開的世界VR產業大會籌備工作會議上，工業和信息化部副部長羅文指出，大力發展虛擬現實產業，對滿足人民日益增長的美好生活的需要，加快建設制造強國和創新型國家，深化供給側結構性改革，培育新增長點和形成新動能等都具有重要意義。
如今，我們面臨著類似的技術變革。許多行業和職業面臨著生存危機。但與此同時，企業可以利用新的技術創造價值，從而創造新的就業機會。因此，問題不僅僅是缺乏就業機會這么簡單，而是大部分勞動力沒有習得適合他們的的技能?，F在，不僅高新技術產業有很多職位空缺，傳統行業也是如此。
由于能夠提供沉浸式培訓環境，精準地模擬危險情景，以及避免昂貴的差旅費用和與設備相關的開銷，企業正在越來越多地采用虛擬現實系統。對于企業而言，用VR培訓可以說是最好的方式了。
選擇專業就業培訓，以最短的時間最高效的教學提升學院就業技能，在IT行業的環境中助自己一臂之力，無壓力就業。雖然培訓需要一定費用，但是從長遠利益來看，就業培訓省時省力，幫助學員達到“一勞永逸”的效果，從而實現自身目標。
VR被普遍認為是下一代“互聯網+”，滲透各行各業引領新一波創新發展已成必然，教育也不例外。因此，盡管VR培訓應用仍然處于早期階段，但在企業培訓領域的前景十分廣闊。不僅只是旅游，銷售和營銷以及運動員培訓，VR培訓的覆蓋范圍將不斷擴大。
