5月13日，由中美青少年教育發展基金會(US-China YES)主辦，平安銀行和外聯出國承辦的首屆中美青少年教育發展論壇在深圳開幕。前美國駐華大使駱家輝，中美青少年發展基金會聯合創始人阿塞多拉女士、外聯出國顧問集團董事長何梅女士、平安銀行深圳分行副行長平安銀行孫芳滔先生、賓大沃頓中國中心聯合創始人本斯丹先生、美國普林斯頓大學中國中心主任劉瑾女士、上海紐約大學商業與藝術實踐教授,清華大學客座教授,美國著名創業導師加特格吶教授等多位嘉賓共聚一堂，盤點當今美國留學的熱點話題，并對特朗普時代下的留學生就業問題展開了多維度的深入探討。
在2016“最受青睞的留學國家”評比中，美國以高于第二名英國12%的巨大優勢穩居排行榜首席。之所以受到全世界的廣泛認可，一方面由于美國教育高度重視個性化的創新人才，另一方面也與其數量眾多的高品質教育資源密切相關。統計數據顯示，美國四年制可授學位的高等院校共計3,026所，是其他三大英語母語國家數量總和的10倍。同時，在世界前200名頂尖大學中，美國占到了1/3。僅2014-2015學年，中國赴美留學生就高達36.2萬名。
重視創新與溝通 精英教育是給孩子的最大財富
駱家輝不僅是長期活躍在美國政壇的華裔代表，也是三個孩子的父親。當初他辭去駐華大使一職，為的就是能有更多時間陪伴在子女身邊，扮演好孩子們人生導師的角色，可見其對子女教育的重視。在駱大使眼里，擁有百年歷史的美國公立教育，是很多移民家庭有機會走上經濟舞臺的幕后推手。著重培養學生創造力、批判思維和溝通能力的教育理念，造就了如今美國多元化的人才格局，也幫助美國在創新發展上遙遙領先。
同為美籍華裔的中美青少年發展基金會聯合創始人阿塞多拉女士，與駱大使有相同的看法，她說，讓兒子文森特在美國長大、接受純正美式教育的決定現在看來相當正確，將成為自己留給孩子最大的一筆財富。剛剛拿到耶魯哈佛雙料學位的文森特，在求學期間受到老師的鼓勵和同學的影響，參與了很多不同種類的項目，為職業發展打下夯實基礎之余，也讓他更早明確了自己未來的方向，并已經制定了非常詳細的計劃。
常春藤名校錄取率持續下降 外聯助力GPA計劃
美國普林斯頓大學中國中心主任劉瑾透露，近十年，由于申請人數迅速增加，常春藤8校的錄取形勢日益嚴峻，錄取率由2007年的13%下降至2016年的8.3%，其中僅10-15%為國際學生。劉瑾強調，錄取與否并沒有簡單公式可尋。學術成績是重要的一部分，據College Completion統計，美國前100名高校平均畢業率只有56%，每年64%的國際學生無法順利畢業，據《中國留學報告》統計，2016學年，超過8000名中國學生被美國高校開除，70%以上因學業不佳，GPA對于留學生無論是選校擇校、畢業就業都有著舉足輕重的作用。
一直致力于海外教育的本次論壇承辦方外聯出國顧問集團，也曾經為此針對他們的核心客戶家庭的留美子女，訂制GPA成長計劃。通過層層選拔，招募來自美國名校的優秀學子作為輔導員，一對一為我們在校華人學生進行選課和學習方面的指導，這些教師中不乏是來自于哈佛，耶魯，哥倫比亞大學等名校的優秀導師。
當然，名校在選拔時，同時要考察的還有除GPA外的很多方面，比如天分、潛能、責任心、與世界的聯系等等。每個孩子的天賦不盡相同，重要的是他們能夠用好自己的天賦，從不同角度，發揮自己的潛能，從而改變世界。
如何提高名校申請成功率，是現場家長普遍關心的問題。對此，賓大沃頓商學院面試官、賓大沃頓中國中心聯合創始人本斯丹先生表示，提前規劃很重要。比如，盡早篩選出目標學校，了解其申請要求;做好標準化考試備考計劃、認真對待9年級開始的每一門學科;盡可能多參與課外活動，并爭取優異表現;在美國的孩子可制定訪校計劃，甚至在高中階段就與大學教授嘗試接觸或為其工作。此外，本斯丹先生還與家長們分享了一組意味深長的數據：2015年常春藤本科在校生統計中發現，美籍亞裔學生人數遠高于國際學生人數。以布朗大學2019級為例，美籍亞裔學生占到12.4%，而中國籍國際生占比卻連1%都不到。本斯丹先生說，今后想讓孩子在藤校競爭中脫穎而出，需要提早規劃的，除了海外教育，可能還有海外身份。
中國在美學生畢業即失業 特朗普怒對工作簽證
紐約大學教授、美國著名創業導師加特格吶教授表示，進入2010年以來，中國赴美留學人數呈現井噴式增長，工作簽證H-1B的申請量也同步遞增。2014年，H-1B開放申請的前5個工作日，美國移民局就收到了172,000份申請;2015年，上漲到233,000份;2016，則為236,000份，已接近H-1B工簽85,000個年度配額的三倍，這也意味著僅1/3左右的申請人能抽到H-1B。奇低的工簽中簽率、嚴峻的美國就業形勢，導致留美學生歸國浪潮的發生。Eliot認為，短期內H-1B供求嚴重失衡的狀況難以得到改善，建議希望留美發展的學生另尋出路，做好多手準備。
對赴美留學生來說，難以招架的除了H-1B，還有特朗普這位新總統。自上任以來，特朗普揮舞著“美國優先”的大旗，出臺了一系列新政，而最新簽署的“買美國貨，雇美國人”行政令更是直指H-1B。駱家輝表示，特朗普在推行移民新政上雖然強硬，但大多是為了打擊非法移民，對于像EB-5投資移民這類能為美國帶來資金和就業的簽證類別，特朗普總統并沒有干涉。目前針對H-1B的各類新法和行政令，在駱家輝看來也只是特朗普總統為了壓制H-1B的過度濫用，改變拿著低廉工資的H-1B持有者搶占本國人工作機會的現狀。想要留在美國工作和發展，駱家輝認為，留學生還應優化教育和職業路徑，著力提高自身的創新意識和競爭力，積累大量的實踐經驗，這樣才有機會贏得美國雇主的認可，給予充分的薪資回報。
作為首屆中美青少年教育發展論壇的承辦方，平安銀行助力財富與教育的共同傳承，出席此次論壇的平安銀行領導表示，年內將邀請中美知名教育、求職專家，如常春藤名校招生官、華爾街、硅谷等世界500強HR，專為中國赴美留學家庭規劃留美發展，更有平安傳承學院一站式留學與金融服務隨時為留學家庭提供最佳精英培育方案。
如今，為了子女的未來，為了給他們一個更優質、更廣闊的發展平臺，一個又一個中國家庭邁開腳步走出國門，投入移民和留學的浪潮。中美青少年教育發展論壇將持續關注國人對精英教育的需求，為大家帶來最前沿、最權威的留學、就業資訊。
