教育裝備采購網訊：據浙江在線近日消息，從在浙江寧波舉行的“中國職教學會2012年工作會議”獲悉，2012年寧波市職業教育將推出兩項改革：推行中高職一體化人才培養，中職學校以專業技能檢測制度替代傳統會考。
教育部門抓緊制訂完善方案
據介紹，浙江省教育廳已討論通過“中高職技能人才一體化培養方案”，寧波作為改革試點城市已獲批在中高職銜接教育方面給予一定的自主權。據了解，市教育局正在抓緊制訂完善“寧波市中高職技能人才一體化培養方案”，中高職銜接學校將在專業課程體系和教材上實現有機銜接。
據介紹，實行中高職技能人才一體化培養后，全省中職學生升高職的比例將會在30%以上;中職學生參加全國中職學生技能大賽一、二、三等獎獲得者將可以免試直升高職學校。與此同時，今年我市還將通過改革試點擴大“3+2”培養規模，啟動五年一貫制專業招生。
專業技能檢測替代傳統會考
2012年寧波市職業教育還將大力度推進技能教育，逐步以中等職業學校專業技能檢測制度替代傳統會考。
為了提高中職學生的整體技能水平，從2011年開始，寧波市在20多所中職學校的電工電子專業和服裝專業試點實行專業技能檢測制，按照制訂的專業檢測標準，每個學期末，每個學生必須通過專業檢測，通不過的不予畢業。
據了解，為更好地提高中職學生技能水平，今年我市將擴大技能檢測的專業實施范圍，這個學期已經確定增加8個專業，分別是：機械、汽修、物流、電子商務、外貿、烹飪、農林、文秘，涉及30多所學校，學生6萬人，占了全市中職在校生的三分之二左右。今后，我市將爭取實現專業技能檢測制度的全覆蓋。
