5月29日至30日，機械行業FANUC 先進制造人才培養聯盟（下稱“聯盟”）——“進化共生·發啟未來” 2024聯盟峰會在北京發那科稻香湖總部舉行。會議回顧了聯盟成立近六年來的相關成就，總結先進制造業人才培養模式與經驗。后續，聯盟也將以此為基點，積極促進智能制造業人才生態繁榮，實現共生共創共贏，與更多成員單位一起“進化共生、發啟未來”，為先進制造業高質量發展、新質生產力提供支撐。
聯盟理事長、北京發那科機電有限公司總經理景喜瑞，機械工業教育發展中心副主任鄭麗梅，北京師范大學國家職業教育研究院院長和震，清華大學基礎工業訓練中心工程訓練教研室副主任李璠，深圳職業技術學院黨委委員、機電工程學院院長梁召峰，聯盟秘書長、北京發那科機電有限公司總經理助理于穎先，聯盟常務副秘書長、北京發那科機電有限公司F+學院院長梁靜，通用技術集團機床有限公司黨群人力部部長張祥，浙江吉利動力總成有限公司技能分院院長閆翔，中信戴卡設備運營保障中心設備管理分部部長周成，深圳銀寶山新科技有限公司智新學院院長李娜以及來自政府、行業協會、智能制造技術先導企業、優質院校、行業制造企業等聯盟六方成員單位的代表共150余人出席活動。
現場，聯盟會員單位就人才培養及合作模式進行了分享。東莞市高技能公共實訓中心實訓管理部部長黃仲庸結合自身經驗，講述了政企共創人才培養平臺的現實模式。中國（重慶）職業技能公共實訓中心智能制造實訓中心部長楊杰、合肥市現代職業教育公共實訓中心實訓教學處處長楊斌分別結合單位經驗分析了政企融合在先進制造業人才培育方面的優勢進行了講解，受到了與會嘉賓的高度認可。
同時，“全國五一勞動獎章”獲得者、陜西省“首席技師”、“三秦工匠”、陜西法士特汽車傳動集團張超講述了法士特在智能制造轉型與人才培養探索經驗與成果。寧波職業技術學院翟志永教授則結合現實經驗，講述了校企攜手賦能區域高技能人才培養的案例故事；無錫機電高等職業技術學校黨委書記蔡軍就校企合作、產教融合共育高技能人才這一話題進行分享。
峰會還首度公開展示了由深圳職業技術學院與北京發那科共同牽頭編寫的《“造材2035”大灣區先進制造人才培養白皮書》，該書從大灣區先進制造業發展與技術技能人才需求趨勢入手，結合深圳職業技術大學與北京發那科的人才培養實踐進行了詳細解讀，為智能制造、大數據等先進制造業高關聯領域人才培養、開展規范化培訓，提供了方向指引。目前《白皮書》編撰工作已基本完成，預計將于近期正式發布。
當前，新一輪科技革命和產業變革對人才培養提出了新要求，人才升級、人才培養成為制造企業高質量發展轉型的重要一環。一直以來，聯盟以“頂天立地”為指導綱領，堅持“鏈接大于擁有·共創智造未來”的愿景，積極培育更多先進制造人才，打造技術技能人才培養閉環，為先進制造業發展賦能。截至目前，FANUC人才培養聯盟現有成員單位377家，先進制造相關技術領先伙伴20余家，服務先進制造企業萬余家。
“進化共生 發啟未來”，未來，聯盟將結合對制造業的深刻理解和多年實踐，持續夯實聯盟基礎服務、基礎資源、基礎模式和基礎方法，提升專業建設的向“新”力，同時，積極擔當社會責任，為中國先進制造和智能制造產業培養、輸送更多專業人才，共創“智造無限”。
