近年來，江蘇省無錫市突出教育優先發展戰略，強化“四敢”擔當，實施“雙百”攻堅，加快構建高質量教育體系，以教育一域之光，努力為全局增光添彩。
把準教育“方向盤”：黨對教育工作領導全面加強。深化拓展“立德樹人”先鋒行動，扎實推進領航、領學、領跑和強基四項工程；組織實施中小學基層黨建“書記項目”、調研課題1000余項；穩妥有序推動建立中小學校黨組織領導的校長負責制，深化“五先五強”領導班子建設；堅定不移全面從嚴治黨，出臺相關文件，營造風清氣正的教育生態。
堅守育人“根與本”：五育并舉培養體系日臻完善。率先成立大中小學思政課一體化建設聯盟，出臺《關于深入推進無錫市大中小學思政課一體化建設的實施意見》。深化體教融合，實施“美育+”行動，持續加強勞動教育，突出抓好心理健康教育，守護青少年健康成長。
筑牢發展“硬支撐”：教育優先發展全面保障。編制發布《無錫市“十四五”教育事業發展規劃》，實施《無錫市優化完善基礎教育資源布局三年行動計劃（2020—2022年）》，加快教育數字化轉型，全面推進校門口“幸?？臻g”建設，深入開展“護校行動”，市基礎教育保障水平、辦學水平和教育教學質量不斷提升。
聚焦群眾“新期盼”：高質量教育體系加快構建。堅持以人民為中心發展教育，不斷夯實基礎教育基石，深化集團化辦學，持續擴大普通高中資源建設，不斷提升特殊教育水平，促進在錫高校內涵規模發展，深化產教融合，增強高質量發展新動能。
深耕改革“試驗田”：教育綜合改革穩步實施。深化義務教育招生考試改革，推動落實“雙減”政策，出臺《關于推進中小學工程教育的指導意見》，加強對外合作交流，深化區域教育協同發展，務實推進國際交流合作，無錫教育影響力、輻射力持續增強。
打好人才“組合拳”：師資建設水平持續提升。大力弘揚教育家精神，實行大師德培育模式。大力實施《“太湖人才計劃”教育高層次人才引育實施辦法》等教育優才引育計劃，創新設立名校引才工作站，吸引高層次青年人才，推動名特優教師持續涌現。
