各市（區）教育局、人力資源和社會保障局，各有關高校，省級有關單位：
根據省教育廳、省人社廳《關于做好陜西省第九批基礎教育學科帶頭人培養對象遴選推薦工作的通知》（陜教師辦〔2023〕479號），經各中小學校組織申報，各級教育、人社部門逐級遴選推薦，專家評審并公示無異議，確定西安高新第一中學高阿超等253名教師為第九批陜西省基礎教育學科帶頭人培養對象（名單見附件）?，F就做好培養工作有關事項通知如下。
一、高度重視，加強組織領導。省級學科帶頭人是我省基礎教育“三級三類”骨干教師隊伍建設的中堅力量，該支隊伍的培養和使用是基礎教育骨干體系建設的重要內容和主要抓手。在省教育廳和省人社廳的統一領導下，省級學科帶頭人培養工作委托省教科院具體組織實施，培養期為一年半。培養期滿，經組織匯報答辯考核合格者，命名為陜西省基礎教育學科帶頭人。
二、精心組織，嚴把培養質量。陜西省教育科學研究院作為培養單位應科學制定培養方案，及時報省教育廳、省人社廳審核備案后施行。培養工作將通過集中培訓、域外高級研修、遠程網絡學習、學科工作坊建設、課題研究、在崗實踐、支教幫扶等方式開展。省教育廳、省人社廳將適時組織開展培養過程督導和對培養單位評估，確保學科帶頭人培養工作高質量按期完成。
三、強化研修，確保培養成效。培養對象要精心準備，在省教科院和導師指導下，制定個人成長計劃，按時按要求參加全過程培養。既要注重在過程中提升個人和團隊成員的綜合素質能力，也要注重過程性經驗積累，做好經驗和研究成果的推廣和使用。要正確認識骨干教師培養對促進新時代基礎教育高質量發展的社會價值和現實意義，堅守教育初心，擔當育人使命，真正為區域教育質量提升和城鄉基礎教育高質量發展做出示范引領和積極貢獻。
四、加強溝通，做好協調保障。各市、縣（區）教育行政部門要會同同級人社部門，給予政策支持，為培養對象開展在崗實踐和學科工作坊建設創造便利條件，提供必要經費及條件保障；要從“三級三類”骨干教師中遴選有專業發展潛力、能發揮示范引領作用、學段及學科相同相近的骨干教師作為學科工作坊成員（本單位成員不超過3人）；支持并督促培養對象全面完成培養期內的各項目標任務。
各地、各單位在工作中如有好的做法和建議，請及時報告省教育廳、省人社廳和培養單位。
聯系人及電話：
周淼（省教育廳教師處），029-88668611
黨江平（省人社廳專技處），029-63915099
附件：第九批陜西省基礎教育學科帶頭人培養對象名單
陜西省教育廳
陜西省人力資源和社會保障廳
2023年12月4日
