2023年初，安徽省六安市金寨縣教育局迅速傳達學習貫徹省、市、縣持續深化“一改兩為”全面提升工作效能大會精神，聚焦教育主業主責，細致研判當前形勢，精心謀劃全年工作，著力辦好更多民生實事，推動全縣教育事業高質量發展。
堅持深入一線破解急難愁盼問題。認真落實領導干部“三三制”工作法和黨組成員（工委委員）聯系點制度，每月深入基層學校、服務企業調研群眾、教師最關心的學區劃分、學位不足、“雙減”等熱點、焦點問題，建立問題臺賬，制定任務清單，逐一盤點銷號，提高“我為群眾辦實事”的成效。突出“黨建+信訪”，暢通信訪渠道，開展定期帶案下訪活動，做實做細“三重”包保任務及防范化解意識形態領域重大風險工作，加強與重點信訪人員日常交流，掌握思想動態，確保教育生態和諧穩定。
持續增加資源供給提升教育服務能力。重點圍繞“入園難、入園貴”問題，謀劃2023年政府投資重點建設項目，扎實推進學前教育促進工程，新建金江、金桂園、南溪二園等3所幼兒園，改擴建學府壹號院等4個小區配套園，增加學位2100多個。積極主動協調參建單位，加快實施恒大實驗學校建設項目裝飾裝修、智能化、設備采購等配套工程，確保學校2023年秋學期投入使用；學校建成后，可提供學位4200個，將有效緩解城區義務教育學位不足問題。
深入實施暖民心行動增進民生福祉。加快推動學前教育托幼一體化發展，增強托育服務的供給質效。2023年，規劃新建金寨縣托育中心，屆時增加公辦托育學位160個；在6所幼兒園向下延伸開設2—3歲托班，解決不足齡幼兒入托問題；繼續開展幼兒延時服務，力爭在2023年春學期實現有需要的幼兒全覆蓋，基本解決家長按時“接娃難”問題。加快改造縣老年大學新城區校區，2023年3月初完成基礎工程；加快推進老年大學教師隊伍建設，招聘4名政府購買服務工作人員，選派在職教師或退休教師到老年學校兼職，充實師資隊伍；配合推進鄉鎮老年學校改建擴容，建好村（社區）老年學校，開展線上遠程教學，確保老年人“老有所學”“老有所樂”。
