5月6日下午，疫情防控平戰轉換后，安徽省合肥市首場線下校園招聘會在合肥學院順利舉辦。本次招聘會由合肥市經開區組織轄區30家重點企業參加。合肥市委組織部副部長、市人社局局長張旭生，合肥經開區黨工委副書記、管委會副主任桑林兵到現場調研指導。合肥學院黨委書記王其東、院長吳春梅等陪同。學校各相關部門主要負責人、各二級學院黨委副書記、學工辦負責人、畢業班輔導員、班主任及部分在校未就業的2022屆畢業生參會。
據悉，今年春季線下招聘由于疫情在3月初中斷，線上“云招聘”難以滿足多樣化人才招引需求。解封后，合肥市迅速組織了“重點企業高校行”活動，本次招聘會也是合肥市首場高校行活動。聯寶電子、長鑫存儲、海爾智家、中科美菱、江來汽車、日立建機、洽洽食品、佳通輪胎、太古可口可樂、國軒電池等30家重點企業參會，提供了1383個高質量就業崗位?，F場參加招聘會的畢業生702人，共收到學生簡歷數586份，達成初步就業意向數190人，現場簽約就業45人。與以往不同的是，合肥市經開區為企業和廣大求職畢業生特制了《初步意向告知書》，相比往年單向遞交簡歷，告知書意味著企業和求職者之間的溝通交流更為密切，求職畢業生將更快進入企業面試環節。
王其東、吳春梅要求學生處和各二級學院引導學生積極參與，利用寶貴的線下招聘機會，提高招聘效果和簽約就業轉化率。桑林兵表示，合肥市經開區企業進校園活動首站來到合肥學院，搭建平臺為學生們提供了充分的就業機會，希望學校更多的畢業生選擇本地就業。張旭生對合肥學院整體就業情況給予了肯定并提出了建議。本次招聘會有效緩解了畢業生求職就業的焦慮情緒，振奮了學生的就業熱情，同時作為合肥市解封后首場高校線下招聘會，也為合肥各大高校后續線下畢業生就業招聘工作的開展提供了有益借鑒。
當日，王其東、吳春梅還分別深入學校先進制造工程學院、經濟與管理學院專題調研就業征兵工作，充分了解當前畢業生就業情況、就業構成、困難學生就業幫扶措施，要求各二級學院利用好省市相關就業政策，結合合肥市產業發展特點，有效發揮學院專業優勢，加強對學生的思想引導，引導畢業生根據形勢變化適時調整就業預期，及時把握良好的就業形勢和就業機會。后期合肥學院將緊密聯系合肥市人社局和合肥各縣區人社部門，進一步引進合肥市重點產業鏈企業進校開展線下招聘，進一步引導畢業生留肥留皖就業。
