體育老師流失、消耗性體育器材缺乏……這類問題在沈陽市中小學中一直存在。昨日，在文教體衛與科技體制創新專題協商中，政協委員時洪發言提出，建議加大對學校體育工作支持力度，提高教師待遇和編制，建立完善的學校體育風險管理機制。
昨日，沈陽市皇姑區一所小學相關負責人向記者介紹，超過700多人的小學里，畢業于體育教育專業的體育老師只有一名，不少小學里一名體育老師要教兩到三 個年級的體育課程，還有的體育老師兼職德育主任。 “畢竟體育教學常年在室外，還有間操任務，工作量無形增大，有的體育老師申請轉崗，要求去交信息課。 ”她說。
時洪委員表示，經過初步調查，目前沈陽的300至400名在校生的小學，體育任課老師只有一到二名，很多體育老師一人兼任兩到三個年級的體育課授課，而且很多體育老師并不是體育專業畢業生。
時洪委員建議，提高體育教師待遇。 “體育教師教學工作量的計算應重新考慮，組織早操、課間操、課外體育活動、課余訓練、競賽和《標準》測試等要計入工作量;體育教師服裝費的問題應予以現實考慮，落實體育教師戶外工作的相關待遇。 ”
